1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Für Lohnfertigung abwechslungsreich, aber unterschwellig giftiges Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man meistens recht problemlos frei bekommt, wenn mal Termine anliegen, oder man stunden auf andere Tage verschieben kann, wenn man zum wöchentlichen Training möchte....
Auch Privatarbeit nach Feierabend sind nach Absprache meist kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung und unterschwellige Vermittlung man sei nicht genug.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören.
Regelmäßige (beispielsweise jährlich) Mitarbeiterbefragung.
Ein einfaches " Alles gut?" Und weggehen reicht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind recht net und umgänglich, bis hin zu freundschaftlichen Verhältnissen, die Vorgesetzten jedoch je nach Tagesform undankbar bis toxisch unterschwellig fordernd. An anderen Tagen wieder freundschaftlich...
Image
Die Firma steht für mittelmäßige Arbeitsbedi gingen, mittelmäßige Qualität und schlechte Lieferterminhaltung
Work-Life-Balance
Je nach Schicht oder Arbeitsbereich kann von einer recht entspannten Arbeitszeit gesprochen werden, der Freitag ist halbtags. Einige Kollegen haben allerdings sehr viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmögöochkeit
Gehalt/Benefits
Das Lohnnieauist relativ gering, bei vermeintlich Positiven Lohnverhanflungen sagt der Chef einem immer, dass man davon keinem erzählen soll, da der und der nur so und so viel verdiene.
Für sehr ähnliche Erweiterungen versteht sich.
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten Kollegen kann man sich recht gut verlassen, lästereien sind im Überschaubaren Bereich, verpfiffen wird niemand.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist bemüht einen Freundlich zu behandeln, hört einem aber schlecht zu und läuft gerne mitten im Gespräch weg. Der Vorarbeiter neigt dazu einem unterschwellig zu vermitteln Sich nicht genügend einzubringen, oder nicht gut genug zu sein, ohne selber praktikable Lösungsvorschläge entgegenzubringen. Der Meister ist sehr umgänglich.
Arbeitsbedingungen
Viele Maschinen haben keine Absaugung, die Halle ist laut und an manchen Tagen vernebelt. Außerdem sehr beengt
Kommunikation
Die Komunikation unter den vorgesetzt funktioniert in vielen Punkten nur bedingt.
Interessante Aufgaben
Neben einigen Großserien werden viele Kleinserien und auch Einzelteile gefertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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