Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sieber Maschinenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Komunikation unter den vorgesetzt funktioniert in vielen Punkten nur bedingt.
Auf die meisten Kollegen kann man sich recht gut verlassen, lästereien sind im Überschaubaren Bereich, verpfiffen wird niemand.
Je nach Schicht oder Arbeitsbereich kann von einer recht entspannten Arbeitszeit gesprochen werden, der Freitag ist halbtags. Einige Kollegen haben allerdings sehr viele Überstunden
Der Chef ist bemüht einen Freundlich zu behandeln, hört einem aber schlecht zu und läuft gerne mitten im Gespräch weg. Der Vorarbeiter neigt dazu einem unterschwellig zu vermitteln Sich nicht genügend einzubringen, oder nicht gut genug zu sein, ohne selber praktikable Lösungsvorschläge entgegenzubringen. Der Meister ist sehr umgänglich.
Neben einigen Großserien werden viele Kleinserien und auch Einzelteile gefertigt.
Die meisten Kollegen sind recht net und umgänglich, bis hin zu freundschaftlichen Verhältnissen, die Vorgesetzten jedoch je nach Tagesform undankbar bis toxisch unterschwellig fordernd. An anderen Tagen wieder freundschaftlich...