Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man meistens recht problemlos frei bekommt, wenn mal Termine anliegen, oder man stunden auf andere Tage verschieben kann, wenn man zum wöchentlichen Training möchte....
Auch Privatarbeit nach Feierabend sind nach Absprache meist kein Problem
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Wertschätzung und unterschwellige Vermittlung man sei nicht genug.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören.
Regelmäßige (beispielsweise jährlich) Mitarbeiterbefragung.
Ein einfaches " Alles gut?" Und weggehen reicht nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sieber Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf die meisten Kollegen kann man sich recht gut verlassen, lästereien sind im Überschaubaren Bereich, verpfiffen wird niemand.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sieber Maschinenbau ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Lohnnieauist relativ gering, bei vermeintlich Positiven Lohnverhanflungen sagt der Chef einem immer, dass man davon keinem erzählen soll, da der und der nur so und so viel verdiene.
Für sehr ähnliche Erweiterungen versteht sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Weiterbildungsmögöochkeit
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.