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SIEDA 
GmbH
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter und fairer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Consultant (Projektleiter) beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Auf ein Vorstellungsgespräch wurde bewusst verzichtet um den Bewerber nicht unnötig einzuladen. Es wurde anhand der Bewerbungsunterlagen entschieden und dann ein ausführliches Telefonat geführt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander WilmsGeschäftsleitung (Prokurist)

Danke für diese gute Beurteilung! Zum näheren Kennenlernen telefonieren wir zunächst mit vielen Bewerberinnen und Bewerbern, was für beide Seiten die Möglichkeit bietet das bis dahin entstandene Bild von der augeschriebenen Stelle einerseits bzw. von der Kandidatin / dem Kandidaten andererseits zu überprüfen.

wertschätzend / zukunftsorientiert / ehrlich / menschlich

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Online Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An diesem Prozess gab es nicht zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Meine Erwartungshaltung in Bezug auf Standort und Arbeitsweisen.
  • Keine, waren umfangreich aus dem Lebenslauf bekannt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, zügig und sehr sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr vorbildlich. Die Reaktion auf die Bewerbung erfolgte unverzüglich. Der Prozess wurde klar kommuniziert und erläutert sowie gleich verbindlich terminiert. Neben dem sehr professionellen Verfahren, war vor allem der persönliche Kontakt sympathisch, respektvoll und harmonisch. Nach dem ersten Gespräch (Telefoninterview) erfolgte sehr zeitnah die Einladung zum zweiten Gespräch. Das zweite Gespräch fand in den geschäftlichen Räumen statt. Auch der Termin verlief sehr professionell, durchdacht und ich wurde sehr freundlich empfangen. Die Sympathie und Freundlichkeit ziehte sich wie ein roter Faden durch den gesamten Prozess. Das Gespräch und die Aufgaben waren fordernd und fair.
Ich erhielte unmittelbar ein Ergebnis und freue mich über den Start im Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und Respektvoller Umgang mit den Bewerbern. Es wird sich Zeit genommen um Einblicke zu vermitteln

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Kundenfachberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum arbeiten Sie noch nebenher und wollen Sie das noch weiter machen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander WilmsGeschäftsleitung (Prokurist)

Danke für die positive Rückmeldung, und einen guten Start!

Bewerbung ist empfehlenswert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Kundenfachberater/in (im Support) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Personen mit denen ich im Laufe des Bewerbungsprozesses gesprochen habe, waren von Anfang an ausgesprochen freundlich und zuvorkommend.
Sie haben es sogar durch Ihre offene und authentische Art geschafft, dass ich im Berwerbungsgespräch recht schnell meine große Nervosität und Angespanntheit auf ein gesundes Maß reduziert habe.
Ich betrat höchst angespannt den Raum und verlassen habe ich ihn mit einem Lächeln.
Ich war auch sehr froh, dass Sie auf meine persönlichen Umstände individuell eingegangen sind und sämtliche Zusagen an mich eingehalten haben.

Bewerbungsfragen

Was Machen Sie, wenn Sie nicht gerade arbeiten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander WilmsGeschäftsleitung (Prokurist)

Klasse - wir freuen uns sehr über dieses positive Feedback! Und wir sind stolz darauf, unser Team immer wieder durch einen gut koordinierten Bewerbungsprozess hervorragend verstärken zu können. Dazu zählt natürlich auch, dass wir individuell auf die Einzelne oder den Einzelnen eingehen.

Professionelles, angenehmes, effizientes Procedere mit klarem Fahrplan sowie schneller Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertriebsbeauftragter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Klar strukturierter, sinnvoller und von Anfang an offen kommunizierter Bewerbungs-/Entscheidungsprozess
- von der ersten Kontaktaufnahme bis zur (positiven) Entscheidung durchgängig sehr, sehr angenehme, höfliche, freundliche und hochprofessionelle Kommunikation seitens SIEDA (gesamter Prozess dauerte gerade mal 8 Wochen)
- sämtliche Zusagen wurden zuverlässig eingehalten
- alle terminlichen Absprachen wurden exakt eingehalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chaotische Betriebsorganisation und lächerliches Gehaltsangebot

2,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Absage.
Überlastetes Personal.
Der eine weiß nicht, was der andere macht.
Lächerliches Gehaltsangebot.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander WilmsGeschäftsleitung (Prokurist)

Liebe Bewerberin,

wir bedauern, dass unsere Vorstellungen zu unterschiedlich waren und wir deswegen nicht zusammen gekommen sind. Das entsprechende offene und von beiden Seiten ehrliche und freundliche Telefongespräch hatte ich ja mit Ihnen persönlich geführt.

Bei dieser Gelegenheit habe ich mich auch bei Ihnen dafür entschuldigt, dass wir der ursprünglichen Bewerbung in 2014 keine schrifltiche Absage hatten folgen lassen. Ende 2015 bin ich dann wieder auf Sie zu gekommen, weil wir erneut eine Stellenausschreibung mit Ihrem Profil vorgesehen hatten und wir Sie vom ersten Gespräch her in guter Erinnerung hatten. Man sieht sich eben oft mehrmals im Leben!

Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Schnelle und freundliche Antwort

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Auszubildender IT-Systemkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde nach meiner Bewerbung telefonisch Kontakt zu mir aufgenommen. Hierbei wurde erfreulicherweise Zeitnah ein Termin zum Bewerbungsgespräch vereinbart. Nach meiner Ansicht ist das Bewerbungsgespräch angenehm und auf einer höflichen und respektierenden Ebene abgelaufen. Es wurden wie üblich personelle Informationen meinerseits verlangt. Desweiteren wurde auch Fragen über Qualifikationen, Noten, sowie Erfahrungen im Arbeitsbetrieb gestellt. Alles in allem ein gutes Bewerbungsgespräch mit netten und freundlichem Umgangston.

Bewerbungsfragen

  • Betreiben Sie Ihr Hobby im Verein ?
  • Welche eventuellen Weiterbildungsmöglichkeiten haben Sie nach der Ausbildung geplant ?
  • Warum haben Sie Ihr Studium so kurzfristig abgebrochen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Arbeitgeber

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als IT-Systemkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde ziemlich schnell telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bei welchem mir auch sehr schnell klar gemacht wurde, dass der Betrieb sehr bemüht um mich ist.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt, ob ich auch Lust hätte mit dem Betrieb intern Freizeitaktivitäten auszuüben (Fußball etc.).
  • Warum ich mein Studium vorzeitig abgebrochen habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein rundum zufriedenstellender, offener und fairer Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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