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SIEDA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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SIEDA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,43
Vorgesetztenverhalten
4,38
Kollegenzusammenhalt
4,43
Interessante Aufgaben
4,43
Kommunikation
4,14
Arbeitsbedingungen
4,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,86
Work-Life-Balance
4,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,93
Umgang mit älteren Kollegen
4,57
Karriere / Weiterbildung
3,93
Gehalt / Sozialleistungen
3,57
Image
4,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 14 Bewertern Homeoffice bei 14 von 14 Bewertern Kantine bei 2 von 14 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 14 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 14 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 8 von 14 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 9 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 10 von 14 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

in den ersten Jahren war diese noch gut, wurde aber kontinuierlich schlechter. Teilweise wurden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und ehrlich war der Umgang untereinander/miteinander auch nicht. Man hatte nicht das Gefühl, dass Vorgesetzte hinter einem stehen, sondern eher hinter dem Rücken lästern. Da auch in meiner Gegenwart über andere Mitarbeiter gelästert wurde, muss ich davon ausgehen, dass ich da nicht verschont geblieben bin.

Vorgesetztenverhalten

in der letzten Zeit hatte ich nicht das Gefühl, dass sich sehr für die Belange der Mitarbeiter interessiert wird. Es wurde nicht auf die Wünsche und Ziele eingegangen, plausible Erklärungen dazu erhielt man auch nicht. Wenn es Konflikte zwischen den Mitarbeitern gab, haben sich die Vorgesetzten komplett raus gehalten und überließen es den Beteiligten, wie sie das lösen. Kann funktionieren, aber tat es oft eben nicht. Entscheidungen werden m.E. auch oft nur aus den eigenen Interessen heraus getroffen, aber die Mitarbeiter wurden selten einbezogen. Die Meinung der Mitarbeiter interessiert auch meistens keinen. Mitarbeiterbefragungen fanden keine statt und der Wunsch danach wird belächelt.

  • 06.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Urlaub und Arbeitszeit lassen sich flexibel planen. Auf die Bedürfnisse des einzelnen wird eingegangen.

  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Prima Mischung zwischen alt und jung. Alle verstehen sich wirklich sehr gut miteinander. So gibt es beispielsweise viele junge Entwickler, Support- und Vertriebsmitarbeiter - und die Überfünfzigjährigen (wie auch ich selbst) fühlen sich pudelwohl mittendrin.

Karriere / Weiterbildung

Typischwerweise werden Auszubildende in Festanstellung übernommen (Vollzeit). Führungskräfte werden im allgemeinen aus den eigenen Reihen rekrutiert.

  • 27.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Direkt nach meiner Ausbildung wurde ich bei der SIEDA GmbH übernommen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung haben wir nach einer, für mich, passenden Position geschaut. Es wurde sogar eine neue Stelle geschaffen, was mir zeigt, dass Mitarbeiter nicht einfach "untergebracht" werden, sondern dem Arbeitgeber wichtig ist, dass sich Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen und sehr geschätzt werden. Die SIEDA GmbH bietet eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig gibt es viele erfahrene Kollegen und somit ein großes Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Unter gegebenen Projektbedingungen kann die Arbeit frei eingeteilt werden (Homeoffice, Arbeit auf Reisen u. a.). Sehr flexibel! Immer wieder wird mir in diesem Unternehmen bewusst, wie sehr Arbeiten Spaß machen kann. KLASSE!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Aug. 2013 (Geändert am 05.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fair, aber direkt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit. Die Türen stehen jedem offen.

Interessante Aufgaben

Engagement wird unterstützt. Mitarbeitermeinung zählt.

Kommunikation

Meetings und Mitarbeiterversammlungen finden regelmäßig statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht viele.

Karriere / Weiterbildung

Wird angeboten.

Arbeitsbedingungen

Modern und hell. Bei besonderen Bedürfnissen wird der Arbeitsplatz umgestaltet. Die Räume liegen nicht im Erdgeschoss und es gibt keinen Fahrstuhl.

  • 08.März 2016 (Geändert am 10.März 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Veröffentlichen von Pressemitteilungen, wenn - mal wieder - eine Ausschreibung eines namhaften Unternehmens / einer bekannten Unternehmensgruppe gewonnen werden konnte
  • Schalten von Anzeigen in den von den Entscheidungsträgern in den jeweiligen Zielbranchen gelesenen Newslettern, um den SIEDA-Bekanntheitsgrad noch weiter zu steigern

Pro

Starke Kundenorientierung und hohe Kundenzufriedenheit; Technologie- und Innovationsführerschaft (u. a. durch Kooperationen mit wissenschaftlichen Instituten) - dadurch auch sehr zukunftssicher; beste Software-Ergonomie am Markt; inhabergeführtes Unternehmen mit konsistenter strategischer Ausrichtung, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen; klare Fokussierung auf die Kernkompetenzen und Zielbranchen (SIEDA gehört in den verschiedenen Branchen jeweils zu den drei Marktführern); sehr gutes persönliches Umfeld / besonders angenehme Arbeitsatmosphäre; Vorgesetzte sparen nicht mit Lob und Anerkennung; eigenverantwortliches Arbeiten; moderne, gut ausgestatte Arbeitsplätze; beeindruckende betriebswirtschaftliche Kennzahlen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 24.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Pro

- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Familiäre Atmosphäre

  • 27.Juni 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Nette Kollegen, angenehmes Arbeiten

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 06.Mai 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00