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SIEDA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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SIEDA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,50
Vorgesetztenverhalten
4,40
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,25
Arbeitsbedingungen
4,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,81
Work-Life-Balance
4,53

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,88
Umgang mit älteren Kollegen
4,56
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
4,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 16 Bewertern Homeoffice bei 16 von 16 Bewertern Kantine bei 2 von 16 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 16 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 16 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 9 von 16 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 11 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 16 Bewertern Hunde geduldet bei 11 von 16 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der Vorgesetzten steht immer offen

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen/innen helfen sich untereinander; Jeder ist für jeden da.

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet in einer interessanten Branche; abwechslungsreich; macht viel Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Könnte offensiver angeboten werden. Fortbildungen werden aber meistens nicht abgelehnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ortsüblich und durchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, technisch auf dem neusten Stand

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann jeder in einem gewissen Rahmen seinen Arbeitsalltag selbst gestalten.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, schöne Räumlichkeiten, zentrale Lage in der Innenstadt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SIEDA Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 10.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

in den ersten Jahren war diese noch gut, wurde aber kontinuierlich schlechter. Teilweise wurden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und ehrlich war der Umgang untereinander/miteinander auch nicht. Man hatte nicht das Gefühl, dass Vorgesetzte hinter einem stehen, sondern eher hinter dem Rücken lästern. Da auch in meiner Gegenwart über andere Mitarbeiter gelästert wurde, muss ich davon ausgehen, dass ich da nicht verschont geblieben bin.

Vorgesetztenverhalten

in der letzten Zeit hatte ich nicht das Gefühl, dass sich sehr für die Belange der Mitarbeiter interessiert wird. Es wurde nicht auf die Wünsche und Ziele eingegangen, plausible Erklärungen dazu erhielt man auch nicht. Wenn es Konflikte zwischen den Mitarbeitern gab, haben sich die Vorgesetzten komplett raus gehalten und überließen es den Beteiligten, wie sie das lösen. Kann funktionieren, aber tat es oft eben nicht. Entscheidungen werden m.E. auch oft nur aus den eigenen Interessen heraus getroffen, aber die Mitarbeiter wurden selten einbezogen. Die Meinung der Mitarbeiter interessiert auch meistens keinen. Mitarbeiterbefragungen fanden keine statt und der Wunsch danach wird belächelt.

Kollegenzusammenhalt

Auch das war in den ersten Jahren mal besser. Dann wurden überwiegend Mitarbeiter eingestellt, die sich mehr für das Leben anderer interessieren als für ihr eigenes oder es waren "Einzelkämpfer", die nur ihre eigenen Bedürfnisse sehen und dafür auch über Leichen gehen würden.

Interessante Aufgaben

Meine Erfahrung war, dass ich bzgl. der Aufgaben, die ich hatte, weitgehend eigenständig arbeiten durfte, aber vieles hinterher doch wieder über den Haufen geworfen wurde. Ich hatte das Gefühl, man konnte es keinem Recht machen, zumal man mehrere Vorgesetzte hatte und hier wieder jeder eine andere Meinung vertrat, wobei der Eindruck entstand, dass diese nicht miteinander kommunizieren.

Kommunikation

Wenn es um das Lästern über Mitarbeiter und Kollegen ging, war die Kommunikation sehr ausgeprägt, aber wichtige Informationen kamen oft erst verspätet oder gar nicht. Auch den Kunden gegenüber wurde vieles "geschönt" oder gar nicht erst erwähnt. Das war in meinen Augen keine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist deutlich gestiegen in den letzten Jahren und Frauen fanden sich auch in Führungsebenen wieder, auch wenn sie teilweise aus genannten Gründen mittlerweile nicht mehr im Unternehmen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten zwar auch "ältere" Mitarbeiter bei der SIEDA, aber langjährige Mitarbeiter erhalten nicht unbedingt mehr Wertschätzung, sondern wenn überhaupt nur jene, die direkten Einfluss auf den Umsatz des Unternehmens haben. Administrativ tätige Mitarbeiter "kosten nur Geld" (und so werden sie oft auch behandelt - auch was das Gehalt angeht).

Karriere / Weiterbildung

Teilweise wird man zwar für die Weiterbildung in gewisser Weise unterstützt, aber man wird mit dem zusätzlichen Know-How leider nicht entsprechend eingesetzt. Das Potential der Mitarbeiter wird m.E. nicht richtig genutzt und oft auch gar nicht erkannt. Leider.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld wird pünktlich gezahlt, so wurde einem jeden Monat rechtzeitig immer wieder aufs Neue bewusst, für welch homöopathisches Gehalt man arbeiten ging. Sozialleistungen (wie auch die Höhe des Gehalts) waren wohl eher vom Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters abhängig. Jemand, der auf regelmäßige, unaufgeforderte Anpassungen hofft, ist bei der SIEDA definitiv falsch.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittelausstattung war m.E. sehr gut. Es fehlte an nichts und Sonderwünsche wurden meistens auch berücksichtigt (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch). Gefehlt hätte noch eine Klimaanlage, da es im Sommer in einigen Räumen unerträglich heiß wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist sehr ausgeprägt bei der SIEDA. Manchmal etwas zu sehr, wie ich finde. Aber Tatsache ist, dass es der Umwelt dient. Ebenso wurde auch z.B. beim Kaffee darauf geachtet, dass es fair-trade-bio-Kaffee war.

Work-Life-Balance

Man konnte flexibel Urlaub nehmen, auch mal kurzfristig. Die Arbeitszeiten waren human. Man konnte später anfangen oder auch früher gehen, jedoch konnte sich auch kein Vorgesetzter groß dazu äußern, weil sie selbst vor 9 Uhr fast nie im Büro waren, weshalb auch viele Mitarbeiter, deren Arbeitsbeginn eigentlich früher wäre, auch selten vor 9 hier waren. Sie wussten, es kontrolliert eh keiner. Mal von der fehlenden Vorbildfunktion der Vorgesetzten abgesehen, war es unkollegial denen gegenüber, die sich an die Arbeitszeiten halten (mussten). Ein Punkt, in dem m.E. auch Sympathie-Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht wurden.

Image

Die SIEDA arbeitet an einer guten Außenwirkung (siehe die bisherigen Kununu-Bewertungen). Für mich hat das mit der Realität allerdings wenig zu tun. Das Produkt der SIEDA ist ein sehr gutes - leider wird m.E. zu wenig daraus gemacht. Die Kunden werden mit dem Service immer unzufriedener.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Wünsche und Anliegen (auch die Kritik) der Mitarbeiter/Kunden ernst nehmen
  • Das eigene Ego mal mehr hinten anstellen
  • marktgerechte Vergütung zahlen, ohne von den Mitarbeitern zu erwarten, dass sie exzessives Selbstmarketing betreiben (manche Mitarbeiter haben ihre Stärken nämlich in anderen Bereichen und das ist auch gut so!)
  • persönliche Meinungen über Mitarbeiter nicht bei anderen Mitarbeitern vortragen, sondern ggf. mit dem Betroffenen selbst reden oder gar nichts sagen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SIEDA Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die ausführliche Kommentierung und die Anregungen! Bei dem einen oder anderen Thema wäre mir eine Rückmeldung im persönlichen Gespräch wichtig gewesen. Vieles ist, wie immer im Leben, eine Frage der Perspektive und der persönlichen Erfahrungen. An dieser Stelle wünsche ich nochmals beruflich und persönlich alles Gute!

Alexander Wilms
Geschäftsleitung (Prokurist)
SIEDA GmbH

  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Prima Mischung zwischen alt und jung. Alle verstehen sich wirklich sehr gut miteinander. So gibt es beispielsweise viele junge Entwickler, Support- und Vertriebsmitarbeiter - und die Überfünfzigjährigen (wie auch ich selbst) fühlen sich pudelwohl mittendrin.

Karriere / Weiterbildung

Typischwerweise werden Auszubildende in Festanstellung übernommen (Vollzeit). Führungskräfte werden im allgemeinen aus den eigenen Reihen rekrutiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ja mei, Kaiserslautern ist halt nicht München. Dafür sind die Lebenshaltungskosten in dieser lebens- und liebenswerten Stadt auch deutlich niedriger. Die Gehälter werden stets pünktlich überwiesen.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des großen Erfolgs am Markt wächst das Unternehmen immer weiter, weshalb die Raumsituation aktuell etwas angespannt ist. Ab Juni 2017 kommen jedoch schon direkt neue Räumlichkeiten dazu...

Work-Life-Balance

Absolut vorbildliche Familienorientierung. Der Arbeitgeber nimmt die privaten/familiären/gesundheitlichen Belange der Mitarbeiter sehr, sehr ernst und ermöglicht so den Mitarbeitern sehr, sehr flexible Regelungen bzw. individuelle, maßgeschneiderte Lösungen. Alles, was es braucht, ist sich dem/der Vorgesetzten (und/oder der stets sehr aufgeschlossenen Geschäftsleitung) anzuvertrauen. TOP!

Image

Der Bekanntheitsgrad düfte gerne noch einen Tick höher sein. Aber auch daran arbeitet das Unternehmen - und hat gerade erst gute neue Leute fürs Marketing eingestellt...

Verbesserungsvorschläge

  • s. o.

Pro

Extern: Den beeindruckenden Erfolg am Markt! In allen Zielbranchen gehört die SIEDA jeweils zu den drei Marktführern. Außerdem hat das Unternehmen, das auch mit bedeutenden wissenschaftlichen Instituten in F&E-Projekten zusammenarbeitet, die Technologie- und Innovationsführerschaft inne.
Intern: Weil's zwar ein "bunt zusammengewürfelter Haufen" unterschiedlichster Charaktere ist, alle jedoch kollegial, freundlich und nett zusammenarbeiten.

Weshalb halte ich die SIEDA für den familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands? Zum Beispiel weil ich - ganz unkompliziert und vollkommen problemlos - meinen Resturlaub aus 2016 nicht bis zum 31.03.2017 nehmen musste, sondern ihn für die Zeit nach der Geburt meines Kindes im Mai und Juni nehmen darf. Urlaubszeit statt Elternzeit! Bei vollem Gehalt also, ganz ohne Einbußen.

Contra

Dass viele Erfolgsmeldungen (wie wieder einen neuen großen Kunden gewonnen) nicht gleich auf der Webseite veröffentlicht werden. Der Director Marketing arbeitet jedoch schon mit seinen neu eingestellten Mitarbeitern daran...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SIEDA Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Direkt nach meiner Ausbildung wurde ich bei der SIEDA GmbH übernommen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung haben wir nach einer, für mich, passenden Position geschaut. Es wurde sogar eine neue Stelle geschaffen, was mir zeigt, dass Mitarbeiter nicht einfach "untergebracht" werden, sondern dem Arbeitgeber wichtig ist, dass sich Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen und sehr geschätzt werden. Die SIEDA GmbH bietet eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig gibt es viele erfahrene Kollegen und somit ein großes Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Unter gegebenen Projektbedingungen kann die Arbeit frei eingeteilt werden (Homeoffice, Arbeit auf Reisen u. a.). Sehr flexibel! Immer wieder wird mir in diesem Unternehmen bewusst, wie sehr Arbeiten Spaß machen kann. KLASSE!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIEDA Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für die tolle Rückmeldung - und weiterhin viel Freude beim "Durchstarten" nach abgeschlossener Ausbildung!

Alexander Wilms
Geschäftsleitung (Prokurist)
SIEDA GmbH

  • 08.März 2016 (Geändert am 10.März 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Veröffentlichen von Pressemitteilungen, wenn - mal wieder - eine Ausschreibung eines namhaften Unternehmens / einer bekannten Unternehmensgruppe gewonnen werden konnte
  • Schalten von Anzeigen in den von den Entscheidungsträgern in den jeweiligen Zielbranchen gelesenen Newslettern, um den SIEDA-Bekanntheitsgrad noch weiter zu steigern

Pro

Starke Kundenorientierung und hohe Kundenzufriedenheit; Technologie- und Innovationsführerschaft (u. a. durch Kooperationen mit wissenschaftlichen Instituten) - dadurch auch sehr zukunftssicher; beste Software-Ergonomie am Markt; inhabergeführtes Unternehmen mit konsistenter strategischer Ausrichtung, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen; klare Fokussierung auf die Kernkompetenzen und Zielbranchen (SIEDA gehört in den verschiedenen Branchen jeweils zu den drei Marktführern); sehr gutes persönliches Umfeld / besonders angenehme Arbeitsatmosphäre; Vorgesetzte sparen nicht mit Lob und Anerkennung; eigenverantwortliches Arbeiten; moderne, gut ausgestatte Arbeitsplätze; beeindruckende betriebswirtschaftliche Kennzahlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SIEDA Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, es ist schön zu hören, dass die Anerkennung und der Respekt, die wir für deine Leistungen in unserem Unternehmen empfinden, sich auch umgekehrt in deiner Sicht auf die SIEDA als Arbeitgeber widerspiegeln! Deine o.g. Anregungen finden bei uns ein offenes Ohr.

Alexander Wilms
Geschäftsleitung (Prokurist)
SIEDA GmbH

  • 27.Juni 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Nette Kollegen, angenehmes Arbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SIEDA Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir bedanken uns herzlich bei Euch für die zahlreichen positiven Bewertungen der letzten Wochen. Die Summe aus allen hat dafür gesorgt, dass wir jetzt als TOP COMPANY ausgezeichnet sind. Darüber freuen wir uns sehr und wir sind stolz auf das Erreichte und vor allem natürlich auf unsere Mitarbeiter. Lasst uns gemeinsam so weitermachen, aber bitte scheut auch weiterhin keine konstruktiven Kritiken! Herzlichen Dank!

Alexander Wilms
Geschäftsleitung (Prokurist)
SIEDA GmbH

  • 13.Aug. 2013 (Geändert am 05.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fair, aber direkt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit. Die Türen stehen jedem offen.

Interessante Aufgaben

Engagement wird unterstützt. Mitarbeitermeinung zählt.

Kommunikation

Meetings und Mitarbeiterversammlungen finden regelmäßig statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht viele.

Karriere / Weiterbildung

Wird angeboten.

Arbeitsbedingungen

Modern und hell. Bei besonderen Bedürfnissen wird der Arbeitsplatz umgestaltet. Die Räume liegen nicht im Erdgeschoss und es gibt keinen Fahrstuhl.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausbildungsbetrieb, Management ist umweltbewusst.

Work-Life-Balance

Bei rechtzeitiger und vernünftiger Planung habe ich noch nie nennenswerte Einschränkungen gehabt.

Pro

Ich arbeite seit Jahren hier und fühle mich sehr wohl. Die Arbeit ist abwechslungsreich, und wir haben einen tollen Teamgeist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SIEDA Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIEDA Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Urlaub und Arbeitszeit lassen sich flexibel planen. Auf die Bedürfnisse des einzelnen wird eingegangen.

Contra

Zu wenige/kleine Räumlichkeiten für den Aufenthalt während der Pausen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIEDA Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SIEDA Systemhaus für intelligente EDV-Anwendungen GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in