43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaub und Arbeitszeit lassen sich flexibel planen. Auf die Bedürfnisse des einzelnen wird eingegangen.
Zu wenige/kleine Räumlichkeiten für den Aufenthalt während der Pausen.
Extern: Den beeindruckenden Erfolg am Markt! In allen Zielbranchen gehört die SIEDA jeweils zu den drei Marktführern. Außerdem hat das Unternehmen, das auch mit bedeutenden wissenschaftlichen Instituten in F&E-Projekten zusammenarbeitet, die Technologie- und Innovationsführerschaft inne.
Intern: Weil's zwar ein "bunt zusammengewürfelter Haufen" unterschiedlichster Charaktere ist, alle jedoch kollegial, freundlich und nett zusammenarbeiten.
Weshalb halte ich die SIEDA für den familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands? Zum Beispiel weil ich - ganz unkompliziert und vollkommen problemlos - meinen Resturlaub aus 2016 nicht bis zum 31.03.2017 nehmen musste, sondern ihn für die Zeit nach der Geburt meines Kindes im Mai und Juni nehmen darf. Urlaubszeit statt Elternzeit! Bei vollem Gehalt also, ganz ohne Einbußen.
Dass viele Erfolgsmeldungen (wie wieder einen neuen großen Kunden gewonnen) nicht gleich auf der Webseite veröffentlicht werden. Der Director Marketing arbeitet jedoch schon mit seinen neu eingestellten Mitarbeitern daran...
s. o.
Der Bekanntheitsgrad düfte gerne noch einen Tick höher sein. Aber auch daran arbeitet das Unternehmen - und hat gerade erst gute neue Leute fürs Marketing eingestellt...
Absolut vorbildliche Familienorientierung. Der Arbeitgeber nimmt die privaten/familiären/gesundheitlichen Belange der Mitarbeiter sehr, sehr ernst und ermöglicht so den Mitarbeitern sehr, sehr flexible Regelungen bzw. individuelle, maßgeschneiderte Lösungen. Alles, was es braucht, ist sich dem/der Vorgesetzten (und/oder der stets sehr aufgeschlossenen Geschäftsleitung) anzuvertrauen. TOP!
Typischwerweise werden Auszubildende in Festanstellung übernommen (Vollzeit). Führungskräfte werden im allgemeinen aus den eigenen Reihen rekrutiert.
Ja mei, Kaiserslautern ist halt nicht München. Dafür sind die Lebenshaltungskosten in dieser lebens- und liebenswerten Stadt auch deutlich niedriger. Die Gehälter werden stets pünktlich überwiesen.
Prima Mischung zwischen alt und jung. Alle verstehen sich wirklich sehr gut miteinander. So gibt es beispielsweise viele junge Entwickler, Support- und Vertriebsmitarbeiter - und die Überfünfzigjährigen (wie auch ich selbst) fühlen sich pudelwohl mittendrin.
Aufgrund des großen Erfolgs am Markt wächst das Unternehmen immer weiter, weshalb die Raumsituation aktuell etwas angespannt ist. Ab Juni 2017 kommen jedoch schon direkt neue Räumlichkeiten dazu...
Direkt nach meiner Ausbildung wurde ich bei der SIEDA GmbH übernommen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung haben wir nach einer, für mich, passenden Position geschaut. Es wurde sogar eine neue Stelle geschaffen, was mir zeigt, dass Mitarbeiter nicht einfach "untergebracht" werden, sondern dem Arbeitgeber wichtig ist, dass sich Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen und sehr geschätzt werden. Die SIEDA GmbH bietet eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig gibt es viele erfahrene Kollegen und somit ein großes Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Unter gegebenen Projektbedingungen kann die Arbeit frei eingeteilt werden (Homeoffice, Arbeit auf Reisen u. a.). Sehr flexibel! Immer wieder wird mir in diesem Unternehmen bewusst, wie sehr Arbeiten Spaß machen kann. KLASSE!
Ich bin froh, dass ich meine Ausbildung bei der SIEDA GmbH erfolgreich absolviert habe. Eine Mischung aus kreativen, administrativen und operativen Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern, bilden für mich die Grundlage für eine sehr ausgewogene und abwechslungsreiche Ausbildung. Ich wurde nicht wie ein "klassischer" Azubi behandelt, sodass mein Tagesablauf dem eines vollwertigen Mitarbeiters gleichte, was mir beweist, dass Auszubildende großes Vertrauen genießen dürfen. Bei Fragen und Unklarheiten konnte ich jederzeit an meine Kollegen/Vorgesetzten herantreten, um gemeinsam Lösungen zu finden: Teamwork wird groß geschrieben und es herrscht eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Ein großes Dankeschön, dass während der Vorbereitung auf meine Abschlussprüfung (u. a. Projektarbeit) sogar die Geschäftsführung stets hinter mir stand.
Die Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgte zeitnah telefonisch, ohne jegliche Einstellungs- oder Vortests.
Das Gespräch und der Empfang liefen äußerst professionell in einer mehr als angenehmen Atmosphäre auf Augenhöhe ab.
Es wird sich nicht nur für die fachliche Kompetenz interessiert, sondern auch für den Menschen, der hinter dem Mitarbeiter steckt.
Besonders hier wird einem klar, wie bemüht der Betrieb um seine Auszubildenden und Mitarbeiter ist.
Starke Kundenorientierung und hohe Kundenzufriedenheit; Technologie- und Innovationsführerschaft (u. a. durch Kooperationen mit wissenschaftlichen Instituten) - dadurch auch sehr zukunftssicher; beste Software-Ergonomie am Markt; inhabergeführtes Unternehmen mit konsistenter strategischer Ausrichtung, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen; klare Fokussierung auf die Kernkompetenzen und Zielbranchen (SIEDA gehört in den verschiedenen Branchen jeweils zu den drei Marktführern); sehr gutes persönliches Umfeld / besonders angenehme Arbeitsatmosphäre; Vorgesetzte sparen nicht mit Lob und Anerkennung; eigenverantwortliches Arbeiten; moderne, gut ausgestatte Arbeitsplätze; beeindruckende betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
- Veröffentlichen von Pressemitteilungen, wenn - mal wieder - eine Ausschreibung eines namhaften Unternehmens / einer bekannten Unternehmensgruppe gewonnen werden konnte
- Schalten von Anzeigen in den von den Entscheidungsträgern in den jeweiligen Zielbranchen gelesenen Newslettern, um den SIEDA-Bekanntheitsgrad noch weiter zu steigern
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Familiäre Atmosphäre
Nette Kollegen, angenehmes Arbeiten
Fairness, Wertschätzung, Toleranz, Transparenz/Kommunikation
sehr positiv, Viele leisten einen Beitrag
hier müsste man "gefühlt" 7 Sterne vergeben
hilfsbereit und nett
Das Alter spielt keine Rolle
immer ansprechbar, fair und offen
weitgehende Selbstorganisation
So verdient kununu Geld.