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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, kompetent, persönliche Ansprechpartnerin, schnelle Reaktionen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Übliche und erwartbare Fragen eines Vorstellungsgesprächs;
  • Einstieg mit Selbstvorstellung; Personaler sind auch interessiert an Persönlichkeit des Bewerbers.
  • Allgemeine Fragen, auch persönliche Einschätzung weshalb man sich für die Stelle beworben hat und weshalb einen das Unternehmen anspricht.
  • Kompletten Bewerbungsprozess hindurch eine Ansprechperson, die gut erreichbar war bzw. zurück rief; auch Zeithorizonte - zum Beispiel wann mit einer Rückmeldung gerechnet werden kann - wurden klar und offen kommuniziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage nach 2 Tagen, weil die Stelle schon besetzt sei

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als IT-Manager/Digitalisierungsarchitekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zum Zeitpunkt meiner Bewerbung war die Stelle auf der Webseite noch aufrufbar. Nach 2 Tagen bereits kam die Absage mit der Begründung, die Stelle sei bereits besetzt. Es war offensichtlich die Webseite nicht aktuell.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Für diesen Bewerbungsprozess gibt es nur zwei Wörter: Scheinheilig und verlogen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Geschäftsführung Immobilien- und Unternehmensverwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Als Arbeitgeber sollte ich mir immer die Frage stellen, welche Wertschätzung bringe ich den Leuten entgegen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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