23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Öffnungszeiten des physischen Büros im Sinne der Schließanlage schränken die individuelle Planbarkeit/Freiheit teilweise ein und müssen aus meiner Sicht perspektivisch verbessert werden
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als "fokussiert mit Sinn für Humor". Die Themen/Meetings werden immer seriös wahrgenommen, Themen von abseits der Arbeit kommen aber keinesfalls zu kurz. Die Atmosphäre ist freundschaftlich und sehr angenehm.
Der Workload ist beratungstypisch höher als in einem klassischen 9-to-5-Job, bleibt aber immer im vertretbaren Rahmen. Durch die Abhängigkeit von den Projekten gibt es ruhige und weniger ruhige Zeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen grundsätzlich immer, bspw. über einen Company-spezifischen Udemy-Zugang. Darüber hinaus gibt es sowohl firmenweite Schulungsinitiativen (zuletzt zu Scrum und Prince2) als auch individuelle Schulungsangebote (wie AWS, Azure, PowerBI).
Seit März 2020 arbeitet die gesamte Firma im Home Office - das Office ist aber offen und kann freiwillig - unter Beachtung bestimmter Regeln - genutzt werden. Vorbildlich!
Am Kollegenzusammenhalt gibt es nichts auszusetzen, da eine Kultur der Hilfsbereitschaft herrscht. Kollegen gehen gerne abends auch mal gemeinsam was essen oder ein Bier trinken - wie stark man sich hier integriert, ist meist von einem selbst abhängig.
Die Vorgesetzten tragen die Nase nicht weit oben und es ist keine Hackordnung wahrnehmbar. Feedback kann nicht nur offen und ehrlich gegeben werden, sondern wird sogar geschätzt.
Räumlichkeiten und Equipment sind top - lediglich die Schließanlage sollte perspektivisch abgeschaft/optimiert werden (siehe auch unter Verbesserungsvorschläge).
Die Kommunikation bei der SIEGER klappt gut - regelmäßige Townhalls werden seitens der Geschäftsführung genutzt, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten.
Die Aufgaben sind beratungstypisch und damit auch stark projektabhängig. Abseits des Projekts kann man sich einbringen - hier sind keine Grenzen gesetzt.
Trotz Unternehmensberatung wird viel eigenständige Organisation gegeben und es wird darauf geachtet, das Mitarbeiter selbst mit Familie es gut hinkriegen.
Die Weiterbildung ist sehr hoch gesetzt und die Entwicklung wird oft angesprochen
Verhältnismäßig gutes Gehalt.
Es läuft einfach.
Aktuell wegen Corona viel Homeoffice.
offen, direkt und die Zeit für Rücksprachen wird immer gegeben
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben.
Freie Mitgestaltung der eigenen Arbeitsbedingungen und ein offenes Ohr für Vorschläge.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und sympathisch und die Geschäftsführung legt Wert auch auf persönlichen Zusammenhalt.
Es obliegt einem etwas selbst und ist individuell verschieden sowie von der aktuellen Projektlage abhängig. Allerdings gibt es verhältnismäßig viele Teilzeitkräfte und Studierende, was schon für die Flexibilität des Unternehmens spricht.
Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich weiterzubilden. Am Ende hängt es an einem selbst, Schulungen zu besuchen oder Bedarf anzumelden. Das ist eben der Unterschied zu großen Konzernen, wo einem der Weg mehr vorgezeichnet wird. Dafür habe ich hier die Flexibilität von ggf. starren Vorstellungen abzuweichen.
Auch wenn man sich nicht vor Ort sieht (in der Beratung sowieso nicht alltäglich), gibt es viele Möglichkeiten der virtuellen Vernetzung, die auch genutzt werden.
Es gibt bisher wenig ältere Kollegen.
Sehr offen, auch für konstruktive Vorschläge, aber am Ende haben die Vorgesetzten auch hier das letzte Wort.
Man kann alle Kolleg*innen ansprechen und es werden auch virtuelle "Coffee Meetings" gefördert, damit man sich in diesen Zeiten besser austauschen kann.
Es wird viel Wert darauf gelegt ohne ein großes Thema daraus zu machen.
Gerade im Consulting wird hier mehr Augenmerk auf vertriebliche Tätigkeiten gelegt als in anderen Unternehmen. Es gibt immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden und einen anderen Schwerpunkt anzustreben, wenn man mit den aktuellen Aufgaben unzufrieden ist. Das wird versucht zu ermöglichen.
Flexibilität
Wertschätzung
Gesunder Wachstum
Transparenz zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter (regelmäßiger Austausch und Information-Events mit Möglichkeit zum freien Austausch und Mitgestaltung)
Beste Ausstattung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Regelmäßige Schulungen
Gute Perspektiven
Mitgestaltung am Team
Super Wissenstransfer zwischen den Abteilungen
Nichts
Keine
Sehr gute Atomsphäre im Team und auch mit den weiteren Kollegen. Junges, dynamisches Team.
Egal mit wem man spricht es gilt immer der Leitsatz "Frag einfach und du bekommst deine Antwort" und das gilt bereichsübergreifend für Business und IT Kollegen.
Neuestes iPhone und top Laptop!
Über die JFs werden alle sehr gut abgeholt. Zudem wird man durch seinen Manager immer auf dem aktuellen Stand gehalten.
Definitiv vorhanden! Man kann mit seinen Aufgaben wachsen und wird dabei sehr gut gefördert.
Gute und vernetzte Gemeinschaft, jung und dynamisch.
Je nach Kundensituation vorhanden. Ich empfinde es als "get your job done" und das ist auch gut so. Ich nehme wahr, dass man größtenteils selbst entscheidet, wie man arbeitet und wann.
Liegt im Markt, gemessen an der jungen Altersstruktur aber schon in Ordnung.
Ja, ja und JA! Alle für einen, einer für alle.
Absolut super, freundschaftliches Verhältnis beruflich und privat.
Top Hardware (neustes iPhone und sehr gutes Notebook)
Kollegen:innen reden gern und viel miteinander, was sehr gut ist, um Themen zu entwickeln und das Unternehmen voranzubringen. Auch die Kommunikation vom Management ist oft direkt, transparent und angemessen.
Das hat Beratung an sich: Lernkurve hoch, neue Kunden, neue Projekte, spannende Kundenstruktur.
Eine gute Atmosphäre. Man kann direkt ohne Probleme mit der Geschäftsleitung reden. Gehalt und Bonus sind sehr attraktiv und überdurchschnittlich. Sehr gute Kunden mit großen Projekten.
Eigentlich nichts.
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte schneller sein
Sehr nette Kollegen. Freundlich mit Firma Events.
Interne Weiterbildung und Möglichkeit, Seminare teilzunehmen
Gehalt und Bonus sind sehr attraktiv und überdurchschnittlich
Immer stets hilfsbereit
Top Laptops, Handy ...
Ganz direkt.
Ich würde ja sagen.
Große Kunden mit verschiedenen Projekten.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Austausch zwischen Kollegen aus IT- sowie Business Consulting stets durch authentisches Interesse an gegenseitigen Themen gezeichnet. Hilfsbereitschaft unter den Kollegen gut ausgeprägt, man stößt immer auf offene Ohren.
Keine große Brand, jedoch mit viel Potenzial und hohem Ansehen im Kontext datenbezogener Fragestellungen und Herausforderungen
Der Beruf ist kein 9 to 5, dennoch wird auf eine gesunde Balance geachtet. Grundsätzlich ist jeder verantwortlich rechtzeitig zu signalisieren, wenn er zu viel auf dem Tisch hat.
Karriere für jeden möglich. Wichtig ist frühzeitig seine Ambitionen zu teilen, sodass Führungskraft und Mitarbeiter gezielt an dem geeigneten Weg arbeiten können.
Gutes Gehaltsniveau im Branchenvergleich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt in den Teams. Unterstützung wird einem häufig direkt angeboten, ansonsten kann man jederzeit danach fragen.
Offene Kommunikation und Feedback-Kultur. Man kann seine Meinung jederzeit aussprechen und hat nichts zu befürchten. Leistung wird gesehen und belohnt.
Das aufzeigen klarer Entwicklungsmöglichkeiten kann verbessert werden.
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsmaterialien (Neueste Laptops und Dienst-Smartphones)
Mittelgroße Beratung mit effektiven, schlanken Kommunikationswegen. Gute Balance zwischen dem Erhalt von Informationen und dem aktiven einfordern.
Spannende Projekte aus dem Umfeld der IT und Managementberatung mit viel Platz für eigenen Ideen und Entfaltung.
Entwicklungspotential, Selbstentfaltung
gute Feedbackkultur
Weiterbildung wird stets gefördert
super Arbeitsplätze & super Technik!
Ein steter Ansatz etwas umsetzen zu wollen und dies nicht nur in Teilbereichen, sondern holistisch und mit einem echten Impact. Front-to-End
Es könnte eine breitere Kundenbasis geben bezüglich Top Kunden, um eher zwischen verschiedenen Unternehmen zu wechseln
Noch klarer an Auftraggeber adressieren, was für ein Potential in der Firma vorhanden ist
Positive Aufbruchstimmung, neue Ansätze und Ideen
Als kompetenter IT/ BI Ansprechpartner etabliert, bezüglich Managementberatung großes Vertrauen der Kunden gespürt
Absolut gegeben, schon von GF nach Hause geschickt worden, da zulange im Büro
Weiterbildungen werden nicht nur gefördert, sondern aktiv unterstützt, bezüglich der Karriere besteht ein klarer Plan, der auch durch entsprechende Positionierung in Projekten gefördert wird
Mehr als zufrieden,
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Think before you print, Elektroautos, E-Bikes, stromsparende Notebooks und Bildschirme, stets offen für neue Ideen.
Bezüglich sozialer Ideen ist stets ein persönliches Engagement der Geschäftsführung zu spüren, und sei es auch teilweise durch ein Kümmern und Zuhören. Intern gibt es den Begriff der Sieger Family, der auch gelebt wird. Wir hatten schon Baby Besuch und auch sonst sind Familien willkommen.
Absolut gegeben, voneinander lernen und weiter helfen, selbst veranstaltete Events innerhalb der Kollegenschaft
Die älteren Kollegen werden insbesondere für Ihre Fachkompetenz geschätzt, insbesondere in einem Umfeld wo es jahrzehntealte Systeme gibt, einfach unverzichtbar
Großes Vertrauen, stets ohne Befehlston
Neues Handy in größter Ausstattungsvariante, Notebook mit 4K Auflösung bei gleichzeitigem kleinen Formfaktor und i7 Prozessor. Im Büro Möglichkeiten auf Großbildschirme zu switchen, also alles gegeben, was mir einfallen würde
Bis in die GF hinein per Du, unkompliziert und stets kümmernd
Erstaunlich viele Damen in der Produktion, ein echter Mehrwert, Vielfalt bezüglich beruflicher als auch regionaler Herkunft absolut gegeben, es kommt auf die Persönlichkeit und die Fähigkeiten an, nicht auf andere Faktoren
Neue viel versprechende Themenfelder, Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln und auch Themenfelder einzubringen
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