Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Siegersbusch Film die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unklar, häufig emotional und vorwurfsvoll. Kritik wurde oft laut und vor anderen geäußert, konstruktives Feedback fehlte.
Sehr gut. Das Team untereinander war hilfsbereit und solidarisch - ohne die Kollegen wäre es kaum auszuhalten gewesen
Nicht vorhanden. Extrem lange Arbeitstage waren keine Seltenheit, auch im Urlaub wurde man kontaktiert.
Respektlos, cholerisch und wenig reflektiert. Wertschätzung und professionelle Führung fehlten komplett.
Sehr vielseitig, oft mehrere Rollen gleichzeitig. Allerdings ohne klare Prioritäten oder ausreichende Unterstützung.
Stark von Druck, Angst vor Fehlern und fehlender Wertschätzung geprägt. Für viele dauerhaft psychisch belastend.