Weiterempfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siegfried Hameln investiert in das Unternehmen. Sie nehmen Verbesserungsvorschläge an und setzen diese auch um.
Attraktiver Arbeitgeber in einer kleinen Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss zum Teil an der Wertschätzung der Mitarbeiter*innen gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss weiterhin an der Kommunikation arbeiten. Die eigenen Mitarbeiter*innen weiter fördern und Weiterbildungen anbieten.
Auch sollten für die Teams (kleinere und auch größere) Teambuildings angeboten werden, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Vor allem das Zusammenarbeiten mit den Kolleg*innen bereitet einem jeden Tag aufs neue Freude.
Kommunikation
Die Kommunikation gehört noch zu den Schwächen des Unternehmens. Allerdings merkt man auch, dass Siegfried daran arbeitet und der Informationsfluss von allgemeinen Themen besser wird. Jedoch muss noch an der Kommunikation und dem Informationsfluss in den Abteilungen und untereinander gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im direkten Team ist gut. Es wurden Coachings und Workshops angeboten und durchgeführt, um am Teambuilding zu arbeiten.
Dieses sollte auch weitergeführt werden und auch teamübergreifend durchgeführt werden.
Work-Life-Balance
Durch regelmäßige Änderungen des Schichtmodells und Schichtarbeit im Allgemeinen erschwert sich eine gute Work-Life-Balance.
Durch geplante Stillstände in der Produktion, ist der Urlaub zum Teil vorgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden aktuell Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung durchgeführt. Auch ansonsten geben sich die Vorgesetzten Mühe mit den Mitarbeiter*innen gut umzugehen und haben jederzeit ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich. Gelegentlich kleine Sonderaufgaben. Dieses ist aber normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist einwandfrei. Gerade weil die Kolleg*innen und Teams immer jünger werden, werden die Erfahrungen und das Wissen der anderen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Siegfried Hameln versucht sich stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell und auch in den letzten Monaten finden viele Umbauten in Bezug auf das Umweltbewusstsein statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif IGBCE. Gehalt kommt immer pünktlich. Schade hier ist nur, dass bei Lohngruppenanpassungen nicht alle Bereiche berücksichtigt werden.
Image
Im gesamten betrachtet ist Siegfried ein guter Arbeitgeber und weiterzuempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einwände. Ich selber wurde immer vom Unternehmen unterstützt und konnte an einer Weiterbildung teilnehmen.