60 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Siegfried Deutschland Bewertungen
Siegfried
Deutschland
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein langjähriger und verlässlicher Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siegfried PharmaChemikalien Minden GmbH in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit jahrzehneten ist der Standort Minden im "Geschäft" und hat sehr viele Gute und wenige schlechte Jahre sehen.
Alles im Allem ein zuverlässiger Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Auch in Zeiten des Globalen Wachstum die Mitarbeiter des Standorts nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Der Vorgesetzte lässt einem genüdend Freiraum um die geforderten Ziele zu erreichen. Das ermöglicht die Arbeit zu planen, was wiederum eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsprgramme für Führungskräfte, Umschulungsmaßnahmen für Produktionsmitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß des IG BCE Tarifs (inkl. der Tarifsteigerungen) + einigen Zusatzleistungen
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Es herscht ein gutes Betriebsklima und der "Ton" der Führungskräfte ist respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Für unsere älteren Kollege, werden die im Tarifvertrag der IG BCE festgelegten Vergünstigungen gewährt. Ich hoffe das bleibt so, damit ich auch in genuß kommen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, und größtensteils nachvollziehbar
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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İch finde das Unternehmen sehr gut, man wird hier auch gefördert und unterstützt. Alles Wunderbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Siegfried Hameln GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer ein offenes Ohr und versucht zu unterstützen und zu helfen wenn jemand was anderes oder in einer anderen Abteilung arbeiten will
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Es wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen damit die Auslastung gerecht ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolles Unternehmen in einer schönen Stadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Siegfried Hameln GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Arbeitskultur des Schweizer Hauptunternehmens. Gute Geschäftsleitung. Angemessene Gehälter . Gute Büroausstattung. Hohe Investitionen. Frisches Obst für Alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sollten in den Abteilungen nach Arbeitsbereichen- und Umfang etwas fairer sein.
Verbesserungsvorschläge
An der abteilungsübergreifenden Kommunikation muß noch gearbeitet werden. Viel Wissen wird vorausgesetzt was nie kommuniziert wurde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Wenig bekannt
Work-Life-Balance
In meinem Bereich sehr gut
Karriere/Weiterbildung
externe Fortbildungen wurden gestrichen. Interne sind uninteressant
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise könnte es wertschätzender sein
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Hier muß noch abteilungsübergreifend verbessert werden
Gleichberechtigung
Könnte teilweise gerechter sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Für das kleine Nest Hameln kein schlechter Arbeitgeber, im großen Vergeblich geht es wahrscheinlich etwas unter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Siegfried Hameln GmbH in Hameln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist abhängig vom Arbeitsmodell, in diesem Fall Gleitzeit mit Möglichkeit Home Office
Karriere/Weiterbildung
Soll immer gefördert werden, Umsetzung oft nicht erkennbar. Soll zukünftig besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Gegend glaube ich ganz gut
Kollegenzusammenhalt
man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider schon einiges Unschönes mitbekommen, hoffentlich gehört es der Vergangenheit an
Vorgesetztenverhalten
kommt darauf an in welcher Abteilung man sich befindet, in diesem Fall alles wunderbar
Kommunikation
Leider schon immer sehr löchrig und schwierig; oft werden nicht alle mitgenommen
Interessante Aufgaben
Irgendwo ist es doch immer das Gleiche, ab und an ist man ein Highlight dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung der Ausbildung bei Siegfried
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Siegfried Hameln GmbH in Hameln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Nette Kollegen, die immer Hilfsbereit sind
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine finanzielle Gesten zur Förderung des Betriebsklimas und sozialen Miteinanders werden gestrichen wobei diese nicht in Relation zur wirtschaftlichen Lage des Unternehmens zu rechtfertigen wären
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen
Karrierechancen
Leider keine Übernahme garantiert
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Vergütung nach Tarif
Spaßfaktor
Viel Spaß an der Ausbildung auch durch die anderen Azubis und die Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Unterschiedliche Aufgaben ja nach Abteilung
Variation
Verschiedene Abteilungen die während der Ausbildung durchlaufen werden
Die Ausbilder
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WernerPersonnel Manager
Vielen Dank für die Zeit und Mühe, welche Sie in diese Bewertung investiert haben. Wir freuen uns, dass Sie grundsätzlich ein zufriedener Siegfried Hameln Mitarbeiter/Auszubildender sind.
Kommunikation verbessern ist ein gewichtiger Punkt, dem wir uns stetig annehmen wollen. Durch unsere regelmäßigen Newsletter und den monatlich angebotenen persönlichen Austausch mit unserer Geschäftsleitung, wollen wir Fragen beantworten und informieren. Aber auch in den Teams braucht es manchmal einen besseren Kommunikationsfluss. Auch hier sind wir bestrebt, für mehr Transparenz zu sorgen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und unsere Tür steht jederzeit für Fragen und Anregungen offen.
Empfehlung von Siegfried Hameln als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siegfried Hameln GmbH in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut. Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich wohl.
Image
Das Image ist gut.
Work-Life-Balance
Der Workload ist recht hoch in meiner Position. Die Arbeit macht jedoch Spaß und ich fühle mich durch die Verantwortung die ich habe gefordert und gebraucht. Für die Arbeit die ich leiste werde ich entsprechend gut entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Ein neues Talentmanagement System wird derzeit eingeführt um auch Mitarbeiter weiterzuentwickeln die dem Unternehmen bereits zugehörig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut. Ich fühle mich dadurch wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es wird derzeit Fernwärme verlegt und darauf geachtet, dass kein unnötiges Wasser oder Heizwärme verschwendet wird. Mir ist kein negatives Sozialbewusstsein aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr gut. Wir können uns aufeinander verlassen. Zusagen werden eingehalten und meine Kollegen sind hilfsbereit. Es wird ein Miteinander gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein gesonderter Umgang mit älteren Kollegen im negativen Sinne aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist für mich ein Vorbild. Das Fachwissen ist ausgesprochen gut und er setzt sich für seine Mitarbeiter ein und stärkt uns bei schwierigen Entscheidungen den Rücken. Die Tür steht für einen Austausch immer offen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Ein helles Büro mit einem weiteren Kollegen mit einem guten Bürostuhl. Höhenverstellbare Tische werden ebenfalls eingeführt.
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Abteilung ist gut. Abteilungsübergreifend gibt es noch Verbesserungspotenzial, aber ich erkenne Verbesserungen seitdem ich ich im Unternehmen bin.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau gleichberechtigt mit meinen männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist breit aufgestellt und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WernerPersonnel Manager
Vielen Dank für diese umfangreiche Bewertung. Genau von solchen Einblicken können sowohl wir, als auch zukünftige Mitarbeiter und Kollegen partizipieren. Gerne darf man auch äußern, wenn etwas schon gut läuft. Danke dafür.
Gute Erfahrungen während der Ausbildung gesammelt
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Siegfried Hameln GmbH in Hameln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen/Kolleginnen die einen unterstützen und bei Fragen helfen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen in den Abteilungen
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für die Azubis und setzen sich auch für diese ein bei Anliegen etc.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht viel Spaß mit den anderen Azubis und Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind je nach Abteilung vielseitig
Variation
Die Ausbildung ist sehr vielseitig durch das Durchlaufen von verschiedenen Abteilungen
Karrierechancen
Respekt
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Weiterempfehlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Siegfried Hameln GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siegfried Hameln investiert in das Unternehmen. Sie nehmen Verbesserungsvorschläge an und setzen diese auch um.
Attraktiver Arbeitgeber in einer kleinen Stadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss zum Teil an der Wertschätzung der Mitarbeiter*innen gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss weiterhin an der Kommunikation arbeiten. Die eigenen Mitarbeiter*innen weiter fördern und Weiterbildungen anbieten.
Auch sollten für die Teams (kleinere und auch größere) Teambuildings angeboten werden, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Vor allem das Zusammenarbeiten mit den Kolleg*innen bereitet einem jeden Tag aufs neue Freude.
Image
Im gesamten betrachtet ist Siegfried ein guter Arbeitgeber und weiterzuempfehlen.
Work-Life-Balance
Durch regelmäßige Änderungen des Schichtmodells und Schichtarbeit im Allgemeinen erschwert sich eine gute Work-Life-Balance.
Durch geplante Stillstände in der Produktion, ist der Urlaub zum Teil vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einwände. Ich selber wurde immer vom Unternehmen unterstützt und konnte an einer Weiterbildung teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif IGBCE. Gehalt kommt immer pünktlich. Schade hier ist nur, dass bei Lohngruppenanpassungen nicht alle Bereiche berücksichtigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell und auch in den letzten Monaten finden viele Umbauten in Bezug auf das Umweltbewusstsein statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im direkten Team ist gut. Es wurden Coachings und Workshops angeboten und durchgeführt, um am Teambuilding zu arbeiten.
Dieses sollte auch weitergeführt werden und auch teamübergreifend durchgeführt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist einwandfrei. Gerade weil die Kolleg*innen und Teams immer jünger werden, werden die Erfahrungen und das Wissen der anderen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden aktuell Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung durchgeführt. Auch ansonsten geben sich die Vorgesetzten Mühe mit den Mitarbeiter*innen gut umzugehen und haben jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Siegfried Hameln versucht sich stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation gehört noch zu den Schwächen des Unternehmens. Allerdings merkt man auch, dass Siegfried daran arbeitet und der Informationsfluss von allgemeinen Themen besser wird. Jedoch muss noch an der Kommunikation und dem Informationsfluss in den Abteilungen und untereinander gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich. Gelegentlich kleine Sonderaufgaben. Dieses ist aber normal.
Gleichberechtigung
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Nur bedingt zu "empfehlen"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Siegfried Hameln GmbH in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip i.O. Vor Schichtbeginn wird man an einer Linie eingeteilt. Meistens ist man da zu zweit. Die Arbeit macht Spaß, da gibt es auch nichts Negatives anzumerken.
Work-Life-Balance
Schichtwechsel im Zwei-Tagesrhytmus. Muss man nicht mögen, ich habe da überhaupt nichts auszusetzten. Danach folgen ca. drei Tage frei.
Es wird auch an WE und Feiertage gearbeitet, was mich persönlich ebenfalls nicht stört.
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerbungen sollte man mehr Achtung schenken und die Vorhaben der Aspiranten/Innen respektieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach IGBCE Tarif. Super!!
Kollegenzusammenhalt
Viel Konkurrenz und Geläster hinter dem Rücken. Es gibt nun mal Menschen, die in ihrer "präkeren Lage" (Arbeitsvertragsverlängerung oder eventuelle Verlängerung) weiß Gott tun würden, um andere anzuschwärzen.
ABER: Es gibt auch viele gute Seelen, die sehr kollegial sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genauso wie alle anderen behandelt. Deren Know-How ist meines Erachtens unverzichtbar
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem, mit wem man es zu tun bekommt... bei mir sehr vorbildliches Verhalten und immer ein offenes Ohr :)
Kommunikation
Nicht sonderlich prickelnd. Verpflichtend ist ein GMP- Update 1x die Woche. Hier werden alle wichtigen Ereignisse, wie z.B Produktionsausfälle, besprochen
Gleichberechtigung
Leider unfär, was Verträgen anbelangt. Ich habe das Gefühl, das bei manchen Kanditaten/Innen die Sympathie eine übergeordnete Rolle spielt.
Interessante Aufgaben
Das ist ansichtsache. Ich finde das sehr interessant, hochwirksame Medikamente unter sterilen Bedingungen zu produzieren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es wird viel bewegt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Siegfried Hameln GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen werden gemacht, immer den Wunsch zu haben es besser zu machen und dabei nicht immer nur die Kosten vorrangig zu diskutieren sondern die Sache um dann einen machbaren Mittelweg zu finden.
Kantine und Siegfried Academy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umorganisation hätte besser kommuniziert werden müssen, war holprig
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation müsst Ihr echt arbeiten, die bereits getätigten Schritte sind gut. Ab und an mehr Ideen von Mitarbeitern zu nutzen
Image
Es gibt immer Licht und Schatten, auch hier ist nicht alles toppi. Aber grundsätzlich ist Siegfried Hameln ein guter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit sind geregelt. Natürlich nur da wo es geht, Produktion natürlich nicht möglich bzgl Homeoffice usw..
Karriere/Weiterbildung
Wird mittlerweile systematischer angegangen, sehr gute Möglichkeiten wenn man sich mit Vorgesetztem abspricht und dafür auch bereit ist Selbstständig Energie rein zustecken. Aber man kann hier gut vorwärts kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und Beteiligung am Ergebnis. Grundsätzlich passt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird derzeit auch gerade viel gemacht, noch im Werden aber gute IDeen die auch angegangen werden
Kollegenzusammenhalt
Macht Spass, nette Leute und mittlerweile wieder viele Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Klar, die wissen am besten Bescheid ;-)
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf den Einzelnen Vorgesetzten an, aber ich kann mich nicht geschweren
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder was gemacht und modernisiert. Nicht überall gleichzeitig aber immer nach und nach.
Kommunikation
Naja, das hakt ab und an mal, wird aber derzeit angegangen zu verbessern
Interessante Aufgaben
Man kann sich einbringen und auch Dinge gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siegfried Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden Siegfried Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siegfried Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.