Nasenfaktor groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siegfried Hameln GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor von Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Gerechte, Zugehörigkeitsangepasste Bezahlung
Neue Mitarbeiter nicht besser stellen wie langjährige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarisch geprägt
Work-Life-Balance
3 Schicht Betrieb kaum möglich , wobei im Büro gleitende Arbeitszeit gilt
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht das Beste für sich selbst herauszuholen
Umgang mit älteren Kollegen
werden versucht vorzeitig loszuwerden und bei Entwicklungsmöglichkeiten nicht berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Atmosphäre,Chefs und Management entscheiden über Köpfe der betroffenen Mitarbeiter, es entsteht der Eindruck Entscheidungen werden nicht auf Grund von ZDF getroffen
Kommunikation
Es wird sich bemüht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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