Gleichberechtigung von Männern und Frauen bei Aufstiegschancen fällt gering aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten, Arbeitszeiten nicht flexibel
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben, keine Vorderungen
Gleichberechtigung
Männer werden besser behandelt und gefördert als Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Alt eingesessene sind sehr stur was die Abläufe angeht
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitszeiten, keine gute Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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