Siegfried 

Jacob 

Metallwerke 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Das Gehaltgefüge entspricht dem der Branche

Keine großen Gehaltssprünge. Es gab lange Zeit keine Veränderung und auch bei Ansprache wurde dies nicht berücksichtigt. Auch nicht, wenn man schon mehrere Jahre dort gearbeitet hat.

Corporate Benefits
BAV
VWL
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Grundgehalt jedoch vergleichsweise unterm Tarif

Die Anzahl der Sozialleistungen wird stetig erhöht. Es gibt eine Mitfinanzierung der Mitgliedschaft im örtlichen Fitnessstudio, E-Bilke-Leasing, eine Subventionierung des Kantinenessens usw. Dies ist eine sehr wilkommene Entwicklung. Die Gehälter werden jährlich etwas erhöht, jedoch unter dem Durchschnitt der entsprechenden Tarife. Sollte eine spürbare Anpassung der Gehälter erfolgen, so würde dieser Punkt mit 5 Sternen bewertet werden können.

Bei gewissen Jobs nicht Zeitgemäß

Eine Anbindung an einen Tarifvertrag wäre wünschenswert, um die Transparenz und Fairness weiter zu stärken. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von vier Jahren 32 Urlaubstage erhalten mit der Möglichkeit, bis zu 34 Tage zu erreichen.