Siegsdorfer Petrusquelle GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenNatürliche Frische der Chiemgauer Alpen
Wer wir sind
Siegsdorfer Petrusquelle – aus der Region, für die Region. Und das seit über 150 Jahren. Unser Vertriebsgebiet ist schwerpunktmäßig Südbayern. So entstehen kurze Lieferwege, die dazu beitragen, dass unsere Umwelt geschont wird.
Produkte, Services, Leistungen
Die Siegsdorfer Petrusquelle ist eine natürliche Quelle von erfrischendem und wohlschmeckendem Mineralwasser, die in der idyllischen Gemeinde Siegsdorf in Bayern, Deutschland, entspringt. Ihr Ursprung reicht zurück in die tiefsten Schichten der Erde, wo das Wasser über einen langen Zeitraum hinweg durch Gesteinsschichten gefiltert und angereichert wird.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Was Siegsdorfer Petrusquelle GmbH über Benefits sagt
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Getränke
- Rabatte für Mitarbeitende
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Parkplätze
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodelle überdenken und Gespräche mit den MA führen.
Teambuilding Maßnahmen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siegsdorfer Petrusquelle ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
A bisserl mehr zeitnahe Kommunikation über Neuigkeiten wäre gut
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr schlecht da dieser sehr viele andere Aufgaben hat muss mann Glück haben Ihn zu finden wenn mann Ihn braucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Siegsdorfer Petrusquelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Siegsdorfer Petrusquelle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Siegsdorfer Petrusquelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siegsdorfer Petrusquelle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.