Ambitioniertes und Leistungsorientiertes Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung und Altersversorgung
- Standort Köln/Bonn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mitarbeiter einstellen
- Prioritäten nicht schnell verändern
Arbeitsatmosphäre
Internationales Teams und interessante Aufgaben( S/4Hana, IOT, KI…etc Projekte).
Es wird auf Leistung geachtet. Manche Kollegen kommen mit dem Leistungsdruck nicht zurecht.
Kommunikation
Die Kommunikation kann immer optimiert werden. Sowohl Townhall Meetings als Teammeetings werden regelmäßig organisiert. Es wird monatlich über die Entwicklung des Unternehmens im Intranet berichtet. Die Mitrabeiter können sich in kritischen Situationen an den Betriebsrat wenden.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung steht im Focus. Reisen wird leider auf weniger Schultern verteilt, weil andere Kollegen sich nicht impfen lassen wollen oder einfach nicht reisen wollen. Leider tut das Management hier wenig dagegen.
Work-Life-Balance
Nicht viel anderes als die früheren Jobs
Vorgesetztenverhalten
Umgänglich aber Leistungsorientiert. Die Prioritäten ändern sich häufig und leider sind die Aufgaben unausgewogen verteilt.
Gleichberechtigung
Leider wird das Team in Indien von den Fachabteilungen und Kollegen nicht immer akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Hybrid-Working ist möglich. Es wird erwartet mindestens 2 Tage/Woche im Büro zu arbeiten.
Nicht mehr zeitgemäße Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Bezahlung
Image
Es wird leider wenig zur Verbesserung des Image unternommen..
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen und Lernmöglichkeiten sind da, allerdings sind dieser mit Mehrarbeit verbunden.