73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je
Je
Je
Zu sehr Gewinnorientiert, AG eben
Mehr individuelle Betrachtung und Beachtung der Leistung
Tolles Umfeld
Klappt fast immer, eigene Bedürfnisse finden Berücksichtigung
Die Leistung, die erforderliche Konzentration und die Qualität wird nicht ausreichend vergütet.
Für alles mögliche, oft unnötige Dinge ist Geld da. Das Humankapital wird vergessen
Unschlagbar// Teamgeist ist allgegenwärtig
Einfach nur Top
Könnte nicht besser sein
Aufgabenbereich fast immer gleich, jedoch mit viel Einzelfallbetrachtung
Bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und sehr gute Chancen, sich zu entwickeln
Zu starke Fixierung auf die Kosten, dadurch manchmal unüberlegte Schritte (z.B. Verlagerung wichtiger Entwicklungsprojekte nach China)
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Passt ganz gut .. mehr Homeoffice wäre besser
Sehr gut
Offene und kollegiale Führungskraft
Sehr gut
Gehalt und Sozialleistungen
Großer Arbeitgeber, bei Umzugsbereitschaft hat man keine Langeweile im Berufsleben. Sozialleistungen und Gehalt sind angemessen.
Zu träge in der Entscheidungsfindung. Dadurch Gefahr das der Mitbewerber enteilt (man denke z.B. an die Handy-Sparte).
Mehr Entscheidungsfreudigkeit und Mut für die Umsetzung neuer Entwicklungen und Ideen.
Mit Homeoffice sehr gut realisierbar.
Karriere findet statt a) wenn man den nötigen Ehrgeiz an den Tag liegt und b) man protegiert wird.
Ist angemessen
Es wird jetzt viel über Nachhaltigkeit geredet. Subjektiv betrachtet ist das aber nur Augenwischerei.
Innerhalb der Gruppe sehr gut. Hauen und Stechen wenn es hart auf hart kommt außerhalb der Gruppe kann vorkommen.
Glück gehabt
Es wird viel geredet. Effektivität oder Entscheidungsfreudigkeit entsprechen aber nicht dem Maß an Kommunikation
Obwohl in einer Entwicklungsabteilung, viele lästige und langweilige Nebentätigkeiten die nichts mit der eigentlichen Arbeitsplatzbeschreibung zu tun haben.
Soziale Netzwerke und Kompetenzen
Abgelehnte Versetzungen behindern die weitere Karriere
Das Hierachiedenken ist überholt.
Die Leistung ist gefragt
interessante Perspektive, eigenständige Aufgaben, leider etwas sehr SAP-lastig
Kollegen gutes Umfeld, Topmanagement-Entscheidungen fragwürdig und nur von kalten Zahlen, aber nicht mehr vom früheren Innovationsgeist getrieben
So verdient kununu Geld.