Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und sehr gute Chancen, sich zu entwickeln
Gehalt und Sozialleistungen
Großer Arbeitgeber, bei Umzugsbereitschaft hat man keine Langeweile im Berufsleben. Sozialleistungen und Gehalt sind angemessen.
Soziale Netzwerke und Kompetenzen
interessante Perspektive, eigenständige Aufgaben, leider etwas sehr SAP-lastig
Zu starke Fixierung auf die Kosten, dadurch manchmal unüberlegte Schritte (z.B. Verlagerung wichtiger Entwicklungsprojekte nach China)
Zu sehr Gewinnorientiert, AG eben
Zu träge in der Entscheidungsfindung. Dadurch Gefahr das der Mitbewerber enteilt (man denke z.B. an die Handy-Sparte).
Abgelehnte Versetzungen behindern die weitere Karriere
Mehr individuelle Betrachtung und Beachtung der Leistung
Das Hierachiedenken ist überholt.
Die Leistung ist gefragt
Mehr Entscheidungsfreudigkeit und Mut für die Umsetzung neuer Entwicklungen und Ideen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere findet statt a) wenn man den nötigen Ehrgeiz an den Tag liegt und b) man protegiert wird.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter fordern.
