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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das ist sehr seltsam, wenn man gar keine Rückmeldung bekommt. Nach einigen Monaten meldet sich aber der Chef der Abteilung, der angeblich nebenbei ein privates Unternehmen leitet und bietet seine Dienstleistungen an. Ich finde es sehr respektlos! Finger weg vom Unternehmen, das so mit dem Datenschutz umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Kontakt zum Bewerber

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte irgendjemand die eingehenden Bewerbungen auch lesen, bearbeiten und beantworten...?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt auf Bewerbungen keine Rückmeldungen. Auch auf telefonische Nachfrage nach 8 Wochen wird keine Auskunft erteilt, lediglich dass man geduldig bleiben soll, weil die Bewerbungsprozesse immer so lange dauern würden.

Verbesserungsvorschläge

u.U. auf die derzeitige wirtschaftliche Lage eingehen (in Bezug zu den aktuellen Meldungen)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Start interviews on time.
Read CV/prepare for the interview.
Don't negate the candidate's experience, have a conversation at eye level or don't invite candidates if their experience is not a match.
Try competency or scenario based interviewing instead of the dated "talk me through your CV" approach, that way you get a better assessment on potential.
Don't let someone at interview stage hang for 3+ weeks to then decline with a generic message sent out of a system.
This process was a text book example of how not to do it from start to finish.

Verbesserungsvorschläge

Gebt Bewebern eine Rückmeldung nach Gesprächen, Ghosting spricht nicht für einen funktionierenden Einstellungsprozess und ist unprofessionell. Eine E-Mail hätte gereicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Verstehen dass man nicht der einzige Akteur auf dem Markt ist und Kandidaten nicht so verzweifelt sind, dass sie alles mit sich machen lassen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbung antworten. Bei Desinteresse absagen

Verbesserungsvorschläge

Oktober 2020 habe ich mich bei Siemens Energy beworben. Der Bewerbungsprozess der abgespaltenen Siemens Tochter hat definitiv viel Luft nach oben. Es glich einem puren Durcheinandern überhaupt die richtige Bewerbungsplattform für Siemens Energy zu finden und entsprechend seine Bewerbung upzuloaden. Nach 2 Monaten des Wartens hielt ich es für angebracht nach einem Zwischenstand meiner Bewerbung via Telefon und NPM Mailaccounts mich zu erkundigen. Hier erhielt ich nur erneute Bestätigungen des Erhalts meiner Bewerbung und nun nach drei Monaten eine standardisierte Absage.