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Siemens 
Healthineers
Bewertung

Gutes Image, Organisation ein großer Reinfall. Nicht ehrlich gegenüber Zeitarbeitern.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Siemens Healthineers in Erlangen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisatorisch die schlechteste Erfahrung bis jetzt gemacht. Durfte 2 Monate auf meinen Login warten da es Probleme in der IT gab. Deshalb jeden Auftrag bei Kollegen buchen und denen ihre Zeit und Nerven strapazieren. Ehrlichkeit gegenüber Zeitarbeitern erfährt man nicht von jedem Vorgesetzten.
Versprochene Lötkurse wurden nicht eingehalten, gerade für Mitarbeiter die keine Elektroniker sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einarbeitung für Zeitarbeiter. Organisation der Vor und Fertigmontage Abteilung verbessern. Unfähige Vorgsetzte welche von anderen Abteilungen straf versetzt wurden entlassen und nicht weiter mit 9k Brutto Monatlich entlohnen.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem ein Schichtleiter von der SMD Abteilung in die Vor- und Fertigmontage versetzt wurde einfach nur mies. Arrogant und voreingenommen. Fachlich eine Niete. Bei Fragen wird man abgewimmelt.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige guter Zusammenhalt bei Problemen.

Work-Life-Balance

3 Schicht aber dafür die Arbeitszeit Top. Urlaub kann manchmal kurzfristig genommen werden.

Interessante Aufgaben

Wechselnde FBG zu montieren und keine monotone Arbeit.

Gleichberechtigung

Keine einzige weibliche Führungskraft in der Produktion war mir bekannt. War bis jetzt in 3 Abteilungen und meist nur arrogante Machos.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Zeitarbeiter bekommt man das Brutto was die Festangestellten Netto verdienen. Zeitarbeiter werden gezwungen mehr zu Arbeiten als Festangestellte. Die dürfen eher gehen und weniger für den Gruppenakkord tun. Sobald der Gruppenakkord schlechter ausfällt werden dann die Zeitarbeiter gekündigt von denen man glaubt sie wären langsamer.

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt man nur mit Vitamin B weiter.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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