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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 243 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siemens Healthineers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 528 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
243 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super durch die Kollegen, andauernde Richtungswechsel lassen keine langfristige Strategie erkennen
Meist grauenhaft, Vorgesetzte sind ständig in Meetings, aus denen auch essenzielle oft Informationen nicht weitergegeben werden.
Die direkten Kollegen sind der Lichtblick
Stark abhängig vom direkten Vorgesetzten, in meinem Fall sehr gut.
Teilweise gut, und teilweise alles an Toxizität was geht - zurückhalten von Informationen, Unerreichbar, Micromanagment, Anprangern, Fingerpointing
Großkenzerntypische Schwierigkeiten