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185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Als Arbeitgeber auf dem absteigenden Ast. Die Veränderung besteht schon länger und wird voraussichtlich anhalten.

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siemens Industry Software GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafte Sparmassnahmen, unterdurchschnittliche Abfindungsprogramme trotz mehrerer Jahre mit Rekordumsätzen

Work-Life-Balance

OK

Gehalt/Benefits

Da kann man sich nicht beklagen, aber leider keine betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

OK

Vorgesetztenverhalten

Workaholic und schlechtes Vorbild im Sinne von Achtsamkeit, Work-life Balance

Kommunikation

Gute Kommunikation, aber zu viel.

Interessante Aufgaben

Geht so


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kulturverlust unter dem Deckmantel der Restrukturierung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siemens Industry Software GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Zuge aktueller Restrukturierungsmaßnahmen spürbar verschlechtert. Während die interne Kommunikation den Fokus auf Freiwilligkeit legt, weicht die Praxis in Individualgesprächen davon ab. Hier wird ein signifikanter psychologischer Druck aufgebaut, um den Abschluss von Aufhebungsverträgen zu forcieren. Den betroffenen Mitarbeitern wird mit dem Entzug von Home-Office-Privilegien oder der Desallokation aus laufenden Projekten gedroht („Bank-Status“), sollte keine Zustimmung zur Vertragsauflösung erfolgen.

Work-Life-Balance

​Arbeitsbedingungen / Work-Life-Balance
Die Arbeitsgestaltung, insbesondere im Hinblick auf mobiles Arbeiten, ist stark projekt- und kundenabhängig. Zwar existieren grundsätzliche Home-Office-Regelungen, deren tatsächliche Umsetzung obliegt jedoch den Anforderungen des jeweiligen Projekts. In Einzelfällen führt dies zu einer Präsenzpflicht beim Kunden von bis zu vier Tagen pro Woche, was die individuelle Flexibilität erheblich einschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams ist durch eine hohe Hilfsbereitschaft und gegenseitige Verlässlichkeit geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Die Qualität der Führung ist stark von der jeweiligen Einzelperson abhängig. Es ist jedoch festzustellen, dass die Teamleitungsebene gegenwärtig unter erheblichem internem Druck steht, Personalabbaumaßnahmen umzusetzen. Dieser Druck wird teilweise ungefiltert an die Belegschaft weitergegeben, was die Führungskultur sowie das Vertrauensverhältnis belastet.

Arbeitsbedingungen

Die materielle Ausstattung (Firmenwagen, moderne IT) ist vorbildlich. Die Flexibilität bezüglich Home-Office ist jedoch stark projekt- und kundenabhängig

Interessante Aufgaben

Das ist stark vom Projekt und Teamleiter abhängig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Hire and Fire

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siemens Industry Software GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Dienstfahrzeug

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile Hire- and Fire-Mentalität im Management. Mitarbeiter werden nur noch als Nutzvieh gesehen, um die Kennzahlen zu verbessern werden Mitarbeiter einfach entsorgt bzw. massiv unter Druck gesetzt um zu gehen. Dort zu arbeiten fühlt sich mittlerweile an, wie auf einem Schleudersitz zu sitzen. Ich würde niemandem, der eine langfristige Position sucht, dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Qualität der Softwareprodukte müsste deutlich verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn. dein Chef Dich mag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Nirgendwo ist alles Gold was glänzt! Ein Arbeitgeber der strategisch viel richtig macht. Spitzen Arbeitsatmosphäre!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Siemens Industry Software GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Gestaltungsspielraum. Es gibt zwar klare Prozesse aber eine sehr breite Range in der Methodik.

Image

Sehr gut in vielerlei Hinsicht.

Work-Life-Balance

Unübertroffen. Nahezu ausschließlich Homeoffice mit großem Vertrauen durch das Management.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Karriere machen will und es darauf anlegt, kann man etwas erreichen. Es gibt auch viele jüngere Kollegen im Management.

Gehalt/Benefits

Kein Grund zur Beschwerde.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander. Alle Kollegen sind mehr als hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Umfeld ist recht jung. Die älteren Generationen sind jung geblieben und auch trotz fortgeschrittenem Alter trotzdem für Neues offen. Ausnahmen gibt es immer und überall.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und professionell aber auch mit einer persönlichen und freundschaftliche Komponente.

Kommunikation

Manchmal zu viel.

Interessante Aufgaben

Mit entsprechenden Fähigkeiten erhält man auch sehr verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen von verhältnismäßig großen Projekten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Keine Weiterentwicklungschancen, versprechen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden ignoriert/nicht gesehen.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Siemens Industry Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Entwicklungschancen. Ständige Umstrukturierungen. Keine Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Fördert nicht nur die, die aus der Reihe tanzen und super auffallen. Sondern auch die stilleren, die was draufhaben, sich aber eher zurück ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen aus dem Team sowie anderes aus dem Unternehmen war die Arbeitsatmosphäre immer gut. Probleme gab es eher mit dem Teamleiter. Der meistens wenig interesse gezeigt hat.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitsaufteilung durch flexibles Arbeiten und Home Office.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Es gibt „auserwählte“ die alle Möglichkeiten bekommen, die anderen sollen am besten still sein und ihre Arbeit machen ohne Wünsche zu äußern.

Gehalt/Benefits

Ein Stern Abzug, weil es immer sehr schwer, teilweise unmöglich war eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Das Einstiegsgehalt war aber gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemühen sich. Seit 2025 fahren alle Elektroauto.

Kollegenzusammenhalt

Im Team immer gut, auch wenn man sich selten gesehen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Gefühl er zieht sich zurück, wenn es Probleme gab oder es schwirieger wurde.
Man musste immer alles von selbst ansprechen und hinterherlaufen, was meistens sehr mühsam und anstrengend war.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT, Home Office, Diensthandy, Dienstwagen. Diese Benefits haben mich so lange im Unternehmen gehalten.

Kommunikation

In Ordnung. Alle sitzen im Home Office und sind gut erreichbar. Nachteil ist aber das man doch weniger kommuniziert bzw. nur das nötigste.

Gleichberechtigung

Nicht immer vorhanden von Seite des Teamleiters, meiner Meinung nach.
Zwischen den Kollegen war alles super.

Interessante Aufgaben

Große Aufgaben wurden an die älteren erfahrerenen Kollegen gegenen. Die „neuen“ jungen MA bekommen das, was uninteressant ist. Hatte bei mir das Gefühl erweckt, dass ich mich hier nicht weiterentwickeln kann.


Image

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Mehrfachbewertung

Moderne Arbeitskultur trotz aktueller Sparmaßnahmen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Siemens Industry Software GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, mit modernster Technologie am Zahn der Zeit zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Incentives für Mitarbeiter wurden radikal heruntergefahren und kommen meiner Meinung nach zu kurz. Vor einigen Jahren noch war man richtig stolz, Teil dieser coolen Truppe zu sein. Das hat sich geändert. Ich spreche allerdings nur für mich!

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend fair

Work-Life-Balance

Dank 100% Home-Office größtenteils gute Work-Life-Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Sozialleistungen wie Betriebsrente ist in der SISW GmbH nicht gängig im Gegensatz zur AG.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SISW sieht sich als Green Player

Kommunikation

News über Webcasts, Marketing Newsletter und Town Hall Meetings


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter, solider und innovativer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Siemens Industry Software GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsmodelle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Jedes Jahr ein wenig schlimmer

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Siemens Industry Software GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen den mitarbeitenden gegenüber

Arbeitsbedingungen

Kein finanzieller Ausgleich für Homeoffice


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zwischen Anspruch und Wirklichkeit klafft eine große Lücke

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Siemens Industry Software GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung Arbeitsmittel
Car Policy

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bewerbungsgespräch wird einem nur erzählt wie toll alles ist und was für Möglichkeiten das Unternehmen bietet.
Die Realität sieht dann halt ganz anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Zuckerbrot und Peitsche funktioniert heute nicht mehr;
Nur weil jemand Vertriebsleiter oder sich "Head of" schimpft bedeutet das nicht dass er den Vertrieb oder ein Team leiten kann.
Ein Zitronenfalter kann auch keine Zitronen falten ;-)

Arbeitsatmosphäre

Durch nahezu 100% Remote Work kommt nicht wirklich Atmosphäre auf

Image

Die PLM Welt ist schon etwas angestaubt, das zeigt sich auch im Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Wenn Dein Boss Dir wohl gesonnen ist, ist Karriere möglich

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Unternehmen im PLM Business ok, im Vergleich zu größeren klassischen IT/Software Unternehmen deutlich weniger

Vorgesetztenverhalten

Nur die Zahlen zählen

Arbeitsbedingungen

Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten

Kommunikation

Nicht immer transparent


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber mit mehr Potenzial zur Spitze

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Siemens Industry Software GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Worklifebalance und dass die Welt offen steht, wenn man an einem anderen Ort/Land arbeiten möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Prozesse verschlanken

Work-Life-Balance

absolute SPITZE

Interessante Aufgaben

die Welt steht den Arbeitnehmern total offen, wenn man möchte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 210 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Siemens Industry Software durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Siemens Industry Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 210 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 210 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Siemens Industry Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.