Grosse und namenshafte firma mit sehr vielen internen schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komunikation mit der führungskraft
Bereitstellen der freitzeit möglichkeiten.wie tichtennis und fussball
Möglichkeit in der der pause tichtennis und tichkicker zuspielen bei terminen die möglochkeit die arbeitszeit flexziebel gestallten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz zu kein
Alles oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Einrichtungen öffters warten
Teilweise härter durchgreifen seitem führungskräfte
Erfahrene mitarbeiter mehr wertschätzen ggf durch eine höhere gehaltsklassen
Einen die chage aufs weiterkommen nicht verwehren
Benötigtes Werkzeuge bereitstellen
Besseresxhulungen was tätigkeit angeht
Arbeitsatmosphäre
Teilweise toxich es werden kolegen gehalten die die arbeit nicht verstehe und auch nicht lehrnfähig sind was dafür sorgt das erfahrene mitarbeiter sehr offt die fehler andere kollegen abfangen müssen und mehr leistung bringen müssen damit termine eingehalten werden und die qualität sitimmt
Kommunikation
Kommunikatiom findet offt über dritte (führugskräfte )statt anstatt persönlich
Kollegenzusammenhalt
Durch den leistungs druck endstehen konkurenzen und missguzt fehler werden nicht offen komunizirt um sie abzustelle
Work-Life-Balance
Es wird regelmäßig gefragt ob mann länger arbeiten kann zudem wird fast wöchendlich am samstagen und sontagen gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind komunikativ bei endsprechender leistung werden einen auxh freiheiten gestattet die in anderen firmen nixht so akzeptiert werden 1 stern weniger weil trotz offener komunikation keim besserung passiert was verfükbarkeit von werkzeug biss hin zu unfahigen mitarbeitern und arbeitsumfeld zuständen.
Interessante Aufgaben
Viele versichidene aufgaben jedoch wird einen tweiweisse zuviel sonderaufgabe zugemutet auf grund umfähigen kollegen was dafür sorgt das erfahrene mitarbeiten mehr aufgaben bewältigen müssen für das selbe gehalt was wieder für missstimmung in teamführt
Gleichberechtigung
Bei und arbeiten vile versichiden menschen was religion nationalität geschlecht oder beinträchtige personen angeht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere mitmenschen werden auch eingestellt erfahrene mitarbiter werden geschätzt jedoch nicht gefördert beispiel wenn man seine arbeit sehr gut behärcht wird man klein gehalten da mann ihn nicht ersetzten kann bzw will weil das fachpersonal (fähige mitarbeiter fehlen ) was sehe frustirierend ist da einen die chagen auf ein höheres endgeld genommen wird trotz guter srbeit
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlt einen das werkzeug zum arbeiten vorhandene einrichtungen werden nicht gewartet teilweise defekte einrichtungen es dauert sehr lange biss geräte oder material erstzt wird produktionshalle ist im sommer viel zu warm der parplatz ist aif grund dess 3 sichtabetrieb viel zu klein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird trauf geachtet aber von vielen mit arbeiter nicht umgesetzt wie mülltrennung
Gehalt/Benefits
Für die verantwortung die man trägt und die aufgaben die man teilweise zusäzlich erledigen muss ist das gehalt zu niedrigt in bezug darauf das mitarbeiter die deutlixh mehr fehler machen umd weniger leisten das selbe geld verdinen
Image
Über die firms wird intern nixht sehr offt gut gesprochen eher im gegebteil
Karriere/Weiterbildung
Es wird einen die chage genommen weiter zukommen wenn man seine arbeit gut macht priziplell würde aber die möglichkeit bestehen