Die Siemens AG(Berlin und München) ist ein führender internationaler Technologiekonzern, der seit mehr als 165 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität steht. Das Unternehmen ist in mehr als 200 Ländern aktiv, und zwar schwerpunktmäßig auf den Gebieten Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung.
Siemens ist weltweit einer der größten Hersteller energieeffizienter ressourcenschonender Technologien. Das Unternehmen ist Nummer eins im Offshore-Windanlagenbau, einer der führenden Anbieter von Gas- und Dampfturbinen für die Energieerzeugung sowie von Energieübertragungslösungen, Pionier bei Infrastrukturlösungen sowie bei Automatisierungs- und Softwarelösungen für die Industrie. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein führender Anbieter bildgebender medizinischer Geräte wie Computertomographen und Magnetresonanztomographen sowie in der Labordiagnostik und klinischer IT.
Die Siemens AG ist in 8 Division, sowie „Healthcare“ und „Financial Services“ gegliedert.
Power and Gas
Die Division Power and Gas ist der verlässliche Partner für Spitzenprodukte und -lösungen. Wir unterstützen unsere Kunden in Deutschland und weltweit beim erfolgreichen Betrieb ihrer fossilen Kraftwerke und bei der Bewältigung der spezifischen wirtschaftlichen und umweltbedingten Herausforderungen in ihrem Marktumfeld.
Wind Power and Renewables
Die Division Wind Power and Renewables ist ein führender Lieferant für zuverlässige, umweltfreundliche und kostengünstige Lösungen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Unser Hauptziel ist die Reduzierung der Kosten für Windkraft, denn wir möchten die erneuerbaren Energien voll wettbewerbsfähig mit konventionellen Energiequellen machen.
Power and Generation
Services Mit unserem breiten Spektrum an innovativen Produkten und Serviceleistungen sind wir in Deutschland und weltweit der führende Partner, wenn es darum geht, hohe Zuverlässigkeit und optimale Leistungsfähigkeit von Turbomaschinen für die Energiebranche, die Öl- und Gasindustrie sowie verschiedene Prozessindustrien sicherzustellen.
Energy Management
Die Division Energy Management ist einer der weltweiten und auch in Deutschland führenden Anbieter von Produkten, Systemen, Lösungen und Dienstleistungen für die wirtschaftliche, zuverlässige und intelligente Übertragung und Verteilung elektrischer Energie.
Building Technologies
Building Technologies ist weltweit führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Als Technologiepartner, Berater, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant verfügt Building Technologies über Angebote für Brandschutz, Sicherheit, Gebäudeautomation, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) sowie Energiemanagement.
Mobility
Effiziente und integrierte Beförderung von Personen und Gütern auf Schiene und Straße – alle Produkte, Lösungen und Services rund um das Thema Mobilität sind in der Division Mobility gebündelt.
Digital Factory
Mit einem umfassenden Angebot an durchgängig integrierter Hard- und Software sowie technologiebasierten Services unterstützt die Division Digital Factory (DF) produzierende Unternehmen in Deutschland und auf der ganzen Welt dabei, Flexibilität und Effizienz ihrer Fertigungsprozesse zu steigern und neue Produkte schneller auf den Markt zu bringen.
Process Industries and Drives
Messbare Steigerung der Produktivität und kürzere Markteinführungszeiten – dank innovativer und integrierter Technologie für den gesamten Lebenszyklus. Wir unterstützen Sie dabei, die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz Ihrer Produkte, Prozesse und Anlagen zu steigern.
Healthcare
Die Weltbevölkerung wächst, die Lebenserwartung steigt, Menschen rund um den Globus streben nach einem gesunden Leben bis ins hohe Alter. Siemens Healthcare ist ein Pionier in der Medizintechnik, die die Versorgungsqualität im Gesundheitswesen verbessert.
Financial Services
Financial Services (SFS) bietet internationale Finanzlösungen im Firmenkundengeschäft an. Mit Leasing- und Ausrüstungs- sowie projektbezogenen und strukturierten Finanzierungen unterstützt SFS seine Kunden bei Investitionsvorhaben.
| Ansprechpartner: Dr. Hans-Christoph Kürn hans-christoph.kuern@siemens.com |
Pionier zu sein - das ist unsere Vision! Basis hierfür sind unsere Werte: verantwortungsvoll, excellent und innovativ. Verbunden mit einer in die Zukunft weisenden Strategie: nachhaltig und profitabel zu wachsen. Das ist dann unser Weg „One Siemens“: zur nachhaltigen Wertsteigerung mit einem finanziellen Zielsystem und dem Anspruch auf kontinuierliche Verbesserung gegenüber Markt und Wettbewerben.
Die Siemens AG bietet Bewerbern vielseitige Einsatzmöglichkeiten, beispielsweise im Engineering, Vertrieb,
Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, in der Fertigung, Entwicklung und Beratung, u.v.a.
Einstiegsmöglichkeiten
- Siemens Graduate Program (SGP)
- Siemens Advanced Program
- Sales & Services
- Trainee@IT
- Finance Excellence Program
- Siemens Management Consulting
- Corporate Finance Audit
- TOPAZ
TOPAZ ist das unternehmensweite Förderprogramm für Studierende, die als PraktikantIn oder WerkstudentIn bei Siemens überdurchschnittliches Engagement und hervorragende Leistung gezeigt haben.
- YOLANTE
Das Mentoring-Programm YOLANTE bietet talentierten Studentinnen technisch-naturwissenschaftlicher Studienfächer wertvolle Praxiseinblicke und Kontakte.
- Siemens Master Program
Das Siemens Masters Program (SMP) ist unser Stipendienprogramm für ein Masterstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik.
 | Podcast: Bewerbungsgespräche |
| Podcast: Onlinebewerbung |
| Podcast: Was kommt nach dem letzten Klick |
| Tests | Nein |
| Internationale Einsätze | Ja |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
über 60
190 Länder
Von Siemens - als einem der größten privaten Ausbildungsbetriebe in Deutschland – werden derzeit rund 10.000 Schulabsolventen- und -absolventinnen ausgebildet. Davon 7.000 für den eigenen Bedarf und rund 2.700 für externe Firmen und Institutionen.
Siemens Professional Education – kurz SPE - bietet Dir umfassende Ausbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Elektro, IT, Metall und Technologie, sowie kaufmännischen Ausbildungs- und dualen Studiengänge.
Allein im Herbst 2012 konnten 2350 junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei uns in Deutschland beginnen. Insgesamt investieren wir jährlich 177 Millionen Euro, um die Azubis und dual Studierenden optimal und gezielt für ihre Zukunft vorzubereiten – und bald vielleicht auch dich!
In unseren Ausbildungs- und dualen Studiengängen lernst du nicht nur die fachlichen Grundlagen für deinen zukünftigen Beruf, sondern bekommst auch die Möglichkeit, dich vom ersten Tag an beruflich weiterzuentwickeln. Dabei stehen dir unsere Trainer,Dozenten, Betreuer oder Lernprozessbegleiter mit Rat und Tat zur Seite, unterstützen dich mit ihrer langjährigen Berufserfahrung und ihrem Fachwissen. Neben der Möglichkeit, deine Fremdsprachenkenntnisse auf Vordermann zu bringen und praktisch im Ausbildungsalltag einzusetzen, ist es natürlich selbstverständlich, dass du bei Siemens zeitgemäßes und modernes technisches Equipment benutzt. Außerdem gibt es für dich eine Vielzahl von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen.
Ausbildung
Duales Studium
Mehr Infos oder einen persönlichen Kontakt? Besuch uns einfach auf Facebook: www.facebook.com/StarteDeinSiemens
Wir wissen: die Auswahl eines Ausbildungsbetriebs ist eine sehr wichtige Entscheidung für Dich. Am wohlsten wirst Du Dich bei uns fühlen, wenn Du ähnlich wie die Kollegen „tickst“.
Als weltweit agierendes Unternehmen suchen wir nicht nur Schulabsolventen mit gutem Notendurchschnitt, sondern vor allem auch Persönlichkeiten: Dich! Du solltest daher Interesse und Spaß an neuen Aufgaben haben, und dich persönlich weiterentwickeln wollen.
In folgenden Punkten kannst du noch einmal prüfen, warum wir das richtige Unternehmen für dich sind:
| Zuverlässigkeit | sehr wichtig | |
| Verantwortungsbewusstsein | sehr wichtig | |
| Durchhaltevermögen | sehr wichtig | |
| Sorgfalt | sehr wichtig | |
| Rücksichtsnahme | wichtig | |
| Höflichkeit | wichtig | |
| Toleranz | sehr wichtig | |
| Konfliktfähigkeit | sehr wichtig | |
| Anpassungsfähigkeit | wichtig | |
| Selbstsicherheit | wichtig |
| Bereitschaft, zu lernen | sehr wichtig | |
| Bereitschaft, Leistung zu zeigen | sehr wichtig | |
| Konzentrationsfähigkeit | wichtig | |
| Bereitschaft, sich in der betrieblichen Hierarchie einzuordnen | wichtig | |
| Problemlösefähigkeit | wichtig | |
| Flexibilität | wichtig | |
| Frustrationstoleranz | mittelwichtig | |
| Selbstständigkeit | sehr wichtig | |
| Teamfähigkeit | sehr wichtig | |
| Kreativität | wichtig | |
| Kommunikationsfähigkeit | sehr wichtig |
| Beherrschung d. Grundrechenarten | sehr wichtig | |
| Beherrschung der dt. Rechtschreibung | sehr wichtig | |
| Grundkenntnisse im IT-Bereich | sehr wichtig | |
| Grundkenntnisse d. englischen Sprache | sehr wichtig |
Als internationales Großunternehmen bieten wir dir im In- und Ausland viele Chancen, dich beruflich undfachlich sowie überfachlich weiter zu entwickeln. Wir unterstützen dich gerne dabei.
Wir stecken sehr viel Zeit und Geld in die Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter und möchten dich natürlich bei Eignung und Engagement langfristig an uns binden und dir einen sicheren Arbeitsplatz ermöglichen. Deshalb gehen wir schon frühzeitig auf unsere Azubis und dual Studierenden zu und planen gemeinsam mit ihnen ihre mögliche Laufbahn bei Siemens. Unsere Personalabteilung bespricht gerne mit dir deine berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei uns.
Durch eine Vergütung bist du finanziell abgesichert. Unsere Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie.
Die aktuelle Vergütung findest du jeweils auf unserer Homepage www.siemens.de/Ausbildung unter „Unser Angebot“. Hier kannst du ein Berufemenü zusammenstellen. Wenn du dann auf den jeweiligen Beruf klickst, öffnet sich ein Fenster und du erhälst u.a. Infos über die Höhe der Vergütung.
Die Siemens Ausbildung bietet an vielen Standorten auch Schülerpraktika an. Die Ansprechpartner für die jeweiligen Standorte findest du auf unserer Homepage www.siemens.de/ausbildung. Bewerbungen können auch gerne direkt an StarteDeinSiemens@siemens.com geschickt werden.
Außerdem kannst du auf www.facebook.com/StarteDeinSiemens mit uns, anderen Bewerbern und Azubis und dual Studierenden in Kontakt treten. Dort findest du zahlreiche Beiträge, Fotos & Videos und kannst schon mal ein wenig Siemens-Luft schnuppern.
Auf unserer Homepage www.siemens.de/ausbildung unter dem Link "Online Bewerbung" kannst du dich bewerben. Du durchläufst anschließend ein Online Assessment, bei dem du verschiedene Tests durchführst. Bei erfolgreichem Abschluss wirst du zu einem Einstellgespräch eingeladen.Wenn du auch dieses erfolgreich gemeistert hast, erhältst du eine Zusage.
Wie das genau läuft, siehst du in diesem Film: www.youtube.com/watch?v=tE1OpCOFpEU
Abhängig vom Bundesland beginnt die Ausbildung bei uns im August oder September. Bestenfalls reichst du deine Bewerbung etwa ein Jahr vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn bei uns ein.
Bezahlte Lehrmaterialien
Je nach Ausbildung
Bezahlte Arbeitskleidung
Je nach Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
Während der Praxisphasen
Essenszulagen und Kantine
Vergünstigtes Mitarbeiteressen in Mitarbeiterrestaurants
Auslandsaufenthalt
abhängig von passendem Projekt
Betriebliche Altersvorsorge
ab Übernahme
Gute Anbindung
Je nach Standort
Mitarbeiterrabatte
in firmeneigenen FÜR UNS Shops
Mitarbeiter Events/Parties
Ja
Freier Internetzugang
Ja, das Internet darf nur für den dienstlichen Gebrauch genutzt werden
Gesundheitsmaßnahmen
Sport und Freizeitangebote an einigen Standorten
Betriebsarzt
Ja und Siemens Betriebskrankenkasse
Barrierefreiheit
Ja
Parkplatz
Ja
Mitarbeiterbeteiligung
Beteiligung am Mitarbeiter-Aktienprogramm
Welche Benefits bieten wir dir sonst noch?
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungsmöglichkeiten an vielen Standorten, gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.325.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie auf Basis von 39.574 Bewertungen
Große Projekte von dem Umbau der Hallenbeleuchtung bis zur automatiierung eines Prüffeldes
Werksdurchlaufsphase. Ein Jahr lang für ein paar Wochen jede Abteilung durchlaufen.
Die Übernahmebedingungen waren 2011 eher schlecht. Aber die Ausbildung hat viele sehr gut auf ein anschließendes Studium vorbereitet.
Bevor die Ausbildung auf den SPE Standard umgestellt wurde hatten wir den Luxus einen sehr arrangierten Ausbilder zu haben der sich für große Projekte eingesetzt hat die wir, im Rahmen der Berufsausbildung, umgesetzt haben. Dabei handelte es sich um vielseitige Projekte vom Umbau von Anlagen über neuplanung und Entwicklung von Lösungsansätzen.
Keine faire Behandlung von externen Auszubildenden, hatten persönliche Favoriten
Atmosphäre unter den Auszubildenden war okay.
Meist Themenbezogene Vorträge erarbeiten und am Ende der Woche jeweils den anderen Vorstellen. Auf Dauer sehr langweillig. 3 Tage erabeiten, 2 Tage Dauerbeschallung von Mitazubis mit teils mangelnder Fachkenntnis.
Meiste jede Woche wechselndes Leitthema.
