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Siemens AGals Arbeitgeber

Deutschland,  29 Standorte Branche Industrie
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Siemens AG: Das neue Siemens Headquarter in MünchenSiemens AGSiemens AG: Sommerfest im neuen Siemens Headquarter 2017

Bewertungsdurchschnitte

  • 2883 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1412)
    48.976760319112%
    Gut (843)
    29.240374609781%
    Befriedigend (483)
    16.753381893861%
    Genügend (145)
    5.0294831772459%
    3,73
  • 178 Bewerber sagen

    Sehr gut (67)
    37.640449438202%
    Gut (30)
    16.85393258427%
    Befriedigend (33)
    18.539325842697%
    Genügend (48)
    26.966292134831%
    3,11
  • 48 Azubis sagen

    Sehr gut (33)
    68.75%
    Gut (6)
    12.5%
    Befriedigend (8)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    2.0833333333333%
    3,96

Firmenübersicht

Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein führender internationaler Technologiekonzern, der seit 170 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität steht.

 

Das Unternehmen ist weltweit aktiv, und zwar schwerpunktmäßig auf den Gebieten Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung. Siemens ist weltweit einer der größten Hersteller energieeffizienter ressourcenschonender Technologien. Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter effizienter Energieerzeugungs- und Energieübertragungslösungen, Pionier bei Infrastrukturlösungen sowie bei Automatisierungs-, Antriebs- und Softwarelösungen für die Industrie. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein führender Anbieter bildgebender medizinischer Geräte wie Computertomographen und Magnetresonanztomographen sowie in der Labordiagnostik und klinischer IT. 

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Kennzahlen

Umsatz

Im Geschäftsjahr 2017, das am 30. September 2017 endete, erzielte Siemens einen Umsatz von 83,0 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 6,2 Milliarden Euro. Ende September 2017 hatte das Unternehmen weltweit rund 377.000 Beschäftigte.

Mitarbeiter

377.000 (weltweit)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

 

Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung sind für Siemens langfristige Wachstumsfelder. Mit der Aufstellung unseres Geschäfts begegnen wir der Herausforderung, die reale Welt mit der virtuellen Welt zu verbinden. Unser Portfolio reicht von Kraftwerksbau und Windturbinen über Schienenfahrzeuge bis hin zur Medizintechnik. Mit der Digitalisierung kommt eine neue Dimension hinzu: die virtuelle Welt mit all ihren Vorteilen hinsichtlich Diagnose, Simulation und Optimierung. Dieser Fokus ermöglicht ein profitables Wachstum in all unseren Geschäften.

Um die Marktpotenziale dieser Felder voll ausschöpfen zu können, haben wir unser Geschäft in acht Divisionen und Siemens Healthineers sowie Siemens Wind Power als eigenständig geführte Geschäfte gebündelt.

Building Technologies ist weltweit führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Als Technologiepartner, Berater, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant verfügt Building Technologies über Angebote für Brandschutz, Sicherheit, Gebäudeautomation, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) sowie Energiemanagement.

Mit einem umfassenden Angebot an durchgängig integrierter Hard- und Software sowie technologiebasierten Services unterstützt die Division Digital Factory produzierende Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, Flexibilität und Effizienz ihrer Fertigungsprozesse zu steigern und neue Produkte schneller auf den Markt zu bringen.

Die Division Energy Management ist einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten, Systemen, Lösungen und Dienstleistungen für die wirtschaftliche, zuverlässige und intelligente Übertragung und Verteilung elektrischer Energie.

Die Division Financial Services bietet internationale Finanzlösungen im Firmenkundengeschäft an. Mit projektbezogenen und strukturierten Finanzierungen sowie Leasing- und Ausrüstungsfinanzierung unterstützen wir unsere Kunden bei Investitionsvorhaben.

Effiziente und integrierte Beförderung von Personen und Gütern auf Schiene und Straße – alle Produkte, Lösungen und Services rund um das Thema Mobilität sind in der Division Mobility gebündelt.

Die Division Power and Gas ist der verlässliche Partner für Spitzenprodukte und -lösungen. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit beim erfolgreichen Betrieb ihrer fossilen Kraftwerke und bei der Bewältigung der spezifischen wirtschaftlichen und umweltbedingten Herausforderungen in ihrem Marktumfeld.

Power Generation Services: Mit unserem breiten Spektrum an innovativen Produkten und Serviceleistungen sind wir weltweit einer der führenden Partner, wenn es darum geht, hohe Zuverlässigkeit und optimale Leistungsfähigkeit von Turbomaschinen für die Energiebranche, die Öl- und Gasindustrie sowie verschiedene Prozessindustrien sicherzustellen.

Process Industries and Drives: Messbare Steigerung der Produktivität und kürzere Markteinführungszeiten – dank innovativer und integrierter Technologie für den gesamten Lebenszyklus. Wir unterstützen Sie dabei, die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz Ihrer Produkte, Prozesse und Anlagen zu steigern.

Das eigenständig geführte Geschäft  Siemens Healthineers ist einer der weltweit größten Anbieter für medizinische Infrastruktur sowie ein Marktführer in den Bereichen medizinische Bildgebung, Labordiagnostik und klinische IT-Lösungen.

Das eigenständig geführte Geschäft Siemens Wind Power ist ein führender Lieferant für zuverlässige, umweltfreundliche und kostengünstige Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Unser Hauptziel ist die Reduzierung der Kosten für Windkraft, denn wir möchten die erneuerbaren Energien voll wettbewerbsfähig mit konventionellen Energiequellen machen.

Siemens Real Estate ist für das weltweite Immobilienmanagement bei Siemens verantwortlich und unterstützt den Konzern mit einer vorausschauenden Immobilienstrategie bei der Erschließung weltweiter Absatzmärkte.

 

29 Standorte


  • Wittelsbacherplatz 2
    80333 München
    Deutschland

  • St.-Martin-Str. 76
    81541 München
    Deutschland

  • Otto-Hahn-Ring 6
    81739 München
    Deutschland

  • Henkestr. 127
    91052 Erlangen
    Deutschland

  • Freyeslebenstr. 1
    91058 Erlangen
    Deutschland

  • Werner-von-Siemens-Str. 60
    91052 Erlangen
    Deutschland

  • Werner-von-Siemens-Str. 50
    91052 Erlangen
    Deutschland

  • Werner-von-Siemens-Str. 61
    91052 Erlangen
    Deutschland

  • Schuhstr. 60
    91052 Erlangen
    Deutschland

  • Katzwanger Str. 150
    90461 Nürnberg
    Deutschland

  • Gleiwitzerstr. 555
    90475 Nürnberg
    Deutschland

  • Siemensstr. 10
    93055 Regensburg
    Deutschland

  • Werner-von-Siemens-Str. 48/50
    92224 Amberg
    Deutschland

  • Dieselstr. 4
    91301 Forchheim
    Deutschland

  • Weissacher Str. 11
    70499 Stuttgart
    Deutschland

  • Nonnendammallee 101
    13629 Berlin
    Deutschland

  • Rohrdamm 88
    13629 Berlin
    Deutschland

  • Huttenstr. 12
    10553 Berlin
    Deutschland

  • Ackerstrasse 22
    38126 Braunschweig
    Deutschland

  • Schützenstr. 4-10
    04103 Leipzig
    Deutschland

  • Lindenplatz 2
    20099 Hamburg
    Deutschland

  • Werner-von-Siemens-Platz 1
    30880 Laatzen
    Deutschland

  • Heinz-Nixdorf-Ring 1
    33106 Paderborn
    Deutschland

  • Clemens-Winkler-Str. 3
    09116 Chemnitz
    Deutschland

  • Klaus-Bungert-Str. 6
    40468 Düsseldorf
    Deutschland

  • Kruppstraße 16
    45128 Essen
    Deutschland

  • Lyoner Str. 27
    60528 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Dynamostraße 4
    68165 Mannheim
    Deutschland

  • Siemensstr. 15
    97161 Bad Neustadt an der Saale
    Deutschland
Standorte Inland

über 60

Standorte Ausland

rd. 200 Länder

Impressum

Impressum: http://www.siemens.com/impressum
Datenschutz: http://www.siemens.com/datenschutz

Disclaimer: Sofern diese Kununu-Unternehmensseite Links zu Websites und Online-Präsenzen enthält, die nicht in der Verantwortung des Unternehmens liegen, ist Siemens für die Datenschutz-Policies oder den Inhalt dieser anderen Websites und Online-Präsenzen weder verantwortlich noch macht Siemens sich diese Webseiten/Online-Präsenzen und ihre Inhalte zu eigen, da Siemens die verlinkten Informationen nicht kontrolliert. Deren Nutzung erfolgt auf eigenes Risiko des Nutzers.

Copyright: Siemens AG 2008 - 2018

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für motivierte und engagierte Talente vorzugsweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Jura und Medizin eröffnen sich dabei spannende Perspektiven. Mit Einsatzmöglichkeiten im In- und Ausland. Je nachdem, wie Ihr Studiumabschluss und Ihre weiteren Ziele aussehen, aus welchem Fach Sie kommen und wohin Sie möchten, bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten, Ihre Wünsche in die Tat umzusetzen. Starten Sie Ihre Laufbahn mit uns. Zwei Wege stehen Ihnen für einen erfolgreichen Einstieg bei Siemens offen: Wählen Sie den Direkteinstieg oder entscheiden Sie sich für eines unserer Traineeprogramme.

Gesuchte Qualifikationen

Grundsätzlich suchen wir weltoffene, kreative Teamworker, die ihr Fach beherrschen und zielorientiert vorgehen. Sie haben schon bewiesen, dass Sie dieser Anforderung entsprechen – erst beim Studium, danach mit Ihrem bisherigen Berufserfolg. Als Plus zählt es, wenn Sie bereits Auslandserfahrung mitbringen. Dabei legen wir auf Ihre fachlichen Fähigkeiten – wie ein breit gefächertes Grundlagenwissen, die Bereitschaft sich schnell in neue Wissensgebiete und Methoden hineinzufinden sowie gutes Englisch – genauso viel Wert wie auf Ihre persönlichen Fähigkeiten. Dazu gehören für uns vor allem teamorientiertes Arbeiten sowie analytisches und komplexes Denken.

Gesuchte Studiengänge

Die Siemens AG bietet Bewerbern vielseitige Einsatzmöglichkeiten, beispielsweise im Engineering, Vertrieb,
Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, in der Fertigung, Entwicklung und Beratung, u.v.a.

Einstiegsmöglichkeiten

Angebote für Absolventen:

  • Direkteinstieg
  • Traineeprogramme

- Siemens Graduate Program (SGP)
- Siemens Advanced Program
- Sales & Services
- Trainee@IT

  • Doktoranden
  • Rechtsreferendare

Angebote für Berufserfahrene:

  • Direkteinstieg
  • Entwicklungsprogramme

- Finance Excellence Program
- Siemens Management Consulting
- Corporate Finance Audit

Chance für Studierende:

Das Future Minds Student Program Germany in Deutschland bietet Studierenden die Möglichkeit, sich wertvolle Qualifikationen und Fähigkeiten anzueignen, Erfahrungen bei Siemens zu sammeln und sich ein Netzwerk aufzubauen, indem sie an aktuellen Themen aus dem Geschäft mitarbeiten und Ideen und Meinungen mit Kommilitonen austauschen.

Nähere Infos finden Sie hier: https://www.siemens.com/global/de/home/company/jobs/search-careers/siemens-student-program.html

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Siemens ist mit einer klaren Strukturierung auf den Gebieten Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung führender Anbieter für innovative Produkte, Technologien und Lösungen. In mehr als 200 Ländern unterstützt das vor 170 Jahren gegründete Unternehmen seine Kunden mit innovativen Techniken und umfassendem Know-how bei der Lösung ihrer geschäftlichen und technischen Aufgaben.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mit der „Vision 2020“ stellt Siemens die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Konkret sind die folgenden Punkt relevant:

1. Eine starke Mission. Eine Mission ist Ausdruck unternehmerischen Selbstverständnisses und formuliert einen Anspruch. Unser Anspruch lautet: „Wir verwirklichen, worauf es ankommt“. Dafür stehen wir, das zeichnet uns aus, und das ist Ausdruck einer starken Marke – unsere Mission, die uns antreibt.

2. Eine gelebte Eigentümerkultur. Ein Motor für nachhaltiges Wirtschaften ist unsere „Eigentümerkultur“, bei der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ­Verantwortung für den Erfolg von Siemens übernimmt. „Handle stets so, als wäre es Dein eigenes ­Unternehmen“ diese Maxime soll für alle gelten, vom Vorstand bis zum Auszubildenden.

3. Eine konsequente Strategie. Mit seiner Positionierung entlang der Wertschöpfungskette der Elektrifizierung verfügt Siemens über ein Wissen, das von der Umwandlung über die intelligente Übertragung und Verteilung bis hin zur effizienten Anwendung von Energie reicht. Und mit seinen ausgeprägten Stärken in der Automatisierung, ist der Konzern für die Zukunft und das Zeitalter der Digitalisierung gut aufgestellt. Mit der Vision 2020 haben wir ein unternehmerisches Konzept definiert, das unser Haus darauf ausrichtet, konsequent attraktive Wachstumsfelder zu besetzen, unser Kerngeschäft nachhaltig zu stärken und bei Effizienz und Leistungsfähigkeit führend im Wettbewerb zu sein. So wollen wir langfristig erfolgreich sein, und daran lassen wir uns messen: Sieben übergeordnete Ziele untermauern diesen Anspruch.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir schaffen, wovon andere träumen: Neugier, Leidenschaft, Kreativität sind gemeinsame Eigenschaften der Menschen, die bei Siemens arbeiten - in Deutschland an den spannendsten technologischen Herausforderungen des Landes.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerber sind unsere Kunden und unsere Kunden sind uns wichtig! So sehen wir auch den Bewerbungsprozess: wir gehen fair miteinander um und wir nehmen uns gegenseitig ernst. Das ist uns wichtig und das erwarten wir auch von unseren Bewerbern.

Unser Rat an Bewerber

Vergessen Sie einfach alle Ratgeber rund um das Thema Recruiting, Vorstellungsgespräch etc. Die dort zu findenden Angaben sind stellenweise widersprüchlich und verwirren Sie mehr als das Ganze Ihnen nützt! Seien Sie deshalb einfach Sie selbst, seien Sie authentisch! Dann geht es Ihnen gut und – vor allem – Sie sind glaubwürdig!

 
Podcast: Bewerbungsgespräche

Bevorzugte Bewerbungsform

Siemens akzeptiert seit vielen Jahren nur noch Onlinebewerbungen! Wir haben es Ihnen aber sehr leicht gemacht!

Podcast: Onlinebewerbung

Zuerst bitten wir Sie, der hinterlegten Datenschutzerklärung zuzustimmen. Anschließend werden Sie durch den Bewerbungsprozess geleitet. Am Anfang werden Sie um Ihre persönlichen Daten sowie das Ausfüllen eines Kurzprofils (Fragebogen) gebeten.

Ab diesem Schritt ist eigentlich wieder alles wie bei einer klassischen Papierbewerbung: d.h. Sie werden gebeten, ein persönliches Anschreiben und Ihren Lebenslauf zu hinterlegen ("Dokument hinzufügen"). Dabei sollten die von Ihnen hinterlegten Dateien 4,5 MB nicht überschreiten!
Weitere Dokumente, z.B. Ihr letztes Zeugnis, können Sie unter "Anhänge" hinterlegen.

Podcast: Was kommt nach dem letzten Klick

Auswahlverfahren

In der Regel individuelle Einzelgespräche.

Siemens AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
3,97 Azubis
  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Siemens Healthineers
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchien verschlanken Agile arbeiten

Pro

Internationalität

Contra

zu verschachtelte Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Siemens AG
  • Stadt
    Munich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Siemens
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 2883 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1412)
    48.976760319112%
    Gut (843)
    29.240374609781%
    Befriedigend (483)
    16.753381893861%
    Genügend (145)
    5.0294831772459%
    3,73
  • 178 Bewerber sagen

    Sehr gut (67)
    37.640449438202%
    Gut (30)
    16.85393258427%
    Befriedigend (33)
    18.539325842697%
    Genügend (48)
    26.966292134831%
    3,11
  • 48 Azubis sagen

    Sehr gut (33)
    68.75%
    Gut (6)
    12.5%
    Befriedigend (8)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    2.0833333333333%
    3,96

kununu Scores im Vergleich

Siemens AG
3,70
3.135 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,00
89.359 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen