Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung sind für Siemens langfristige Wachstumsfelder. Mit der Aufstellung unseres Geschäfts begegnen wir der Herausforderung, die reale Welt mit der virtuellen Welt zu verbinden. Unser Portfolio reicht von Kraftwerksbau und Windturbinen über Schienenfahrzeuge bis hin zur Medizintechnik. Mit der Digitalisierung kommt eine neue Dimension hinzu: die virtuelle Welt mit all ihren Vorteilen hinsichtlich Diagnose, Simulation und Optimierung. Dieser Fokus ermöglicht ein profitables Wachstum in all unseren Geschäften.

Um die Marktpotenziale dieser Felder voll ausschöpfen zu können, haben wir unser Geschäft in acht Divisionen und Siemens Healthineers sowie Siemens Wind Power als eigenständig geführte Geschäfte gebündelt.

Building Technologies ist weltweit führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Als Technologiepartner, Berater, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant verfügt Building Technologies über Angebote für Brandschutz, Sicherheit, Gebäudeautomation, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) sowie Energiemanagement.

Mit einem umfassenden Angebot an durchgängig integrierter Hard- und Software sowie technologiebasierten Services unterstützt die Division Digital Factory produzierende Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, Flexibilität und Effizienz ihrer Fertigungsprozesse zu steigern und neue Produkte schneller auf den Markt zu bringen.

Die Division Energy Management ist einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten, Systemen, Lösungen und Dienstleistungen für die wirtschaftliche, zuverlässige und intelligente Übertragung und Verteilung elektrischer Energie.

Die Division Financial Services bietet internationale Finanzlösungen im Firmenkundengeschäft an. Mit projektbezogenen und strukturierten Finanzierungen sowie Leasing- und Ausrüstungsfinanzierung unterstützen wir unsere Kunden bei Investitionsvorhaben.

Effiziente und integrierte Beförderung von Personen und Gütern auf Schiene und Straße – alle Produkte, Lösungen und Services rund um das Thema Mobilität sind in der Division Mobility gebündelt.

Die Division Power and Gas ist der verlässliche Partner für Spitzenprodukte und -lösungen. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit beim erfolgreichen Betrieb ihrer fossilen Kraftwerke und bei der Bewältigung der spezifischen wirtschaftlichen und umweltbedingten Herausforderungen in ihrem Marktumfeld.

Power Generation Services: Mit unserem breiten Spektrum an innovativen Produkten und Serviceleistungen sind wir weltweit einer der führenden Partner, wenn es darum geht, hohe Zuverlässigkeit und optimale Leistungsfähigkeit von Turbomaschinen für die Energiebranche, die Öl- und Gasindustrie sowie verschiedene Prozessindustrien sicherzustellen.

Process Industries and Drives: Messbare Steigerung der Produktivität und kürzere Markteinführungszeiten – dank innovativer und integrierter Technologie für den gesamten Lebenszyklus. Wir unterstützen Sie dabei, die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz Ihrer Produkte, Prozesse und Anlagen zu steigern.

Das eigenständig geführte Geschäft  Siemens Healthineers ist einer der weltweit größten Anbieter für medizinische Infrastruktur sowie ein Marktführer in den Bereichen medizinische Bildgebung, Labordiagnostik und klinische IT-Lösungen.

Das eigenständig geführte Geschäft Siemens Wind Power ist ein führender Lieferant für zuverlässige, umweltfreundliche und kostengünstige Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Unser Hauptziel ist die Reduzierung der Kosten für Windkraft, denn wir möchten die erneuerbaren Energien voll wettbewerbsfähig mit konventionellen Energiequellen machen.

Siemens Real Estate ist für das weltweite Immobilienmanagement bei Siemens verantwortlich und unterstützt den Konzern mit einer vorausschauenden Immobilienstrategie bei der Erschließung weltweiter Absatzmärkte.

Die Siemens AG bietet Bewerbern vielseitige Einsatzmöglichkeiten, beispielsweise im Engineering, Vertrieb,
Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, in der Fertigung, Entwicklung und Beratung, u.v.a.

Einstiegsmöglichkeiten

Angebote für Absolventen:

• Direkteinstieg
• Traineeprogramme

- Siemens Graduate Program (SGP)
- Siemens Advanced Program
- Sales & Services
- Trainee@IT

• Doktoranden
• Rechtsreferendare

Angebote für Berufserfahrene:

• Direkteinstieg
• Entwicklungsprogramme

- Finance Excellence Program
- Siemens Management Consulting
- Corporate Finance Audit

Chance für Studierende:

• Praktika und Werkstudentenstellen
• Abschlussarbeiten
• Siemens Studentenprogramm Future Minds

Das Future Minds Student Program Germany in Deutschland bietet Studierenden die Möglichkeit, sich wertvolle Qualifikationen und Fähigkeiten anzueignen, Erfahrungen bei Siemens zu sammeln und sich ein Netzwerk aufzubauen, indem sie an aktuellen Themen aus dem Geschäft mitarbeiten und Ideen und Meinungen mit Kommilitonen austauschen.

Nähere Infos finden Sie hier: https://www.siemens.com/global/de/home/company/jobs/search-careers/siemens-student-program.html

1. Eine starke Mission. Eine Mission ist Ausdruck unternehmerischen Selbstverständnisses und formuliert einen Anspruch. Unser Anspruch lautet: „Wir verwirklichen, worauf es ankommt“. Dafür stehen wir, das zeichnet uns aus, und das ist Ausdruck einer starken Marke – unsere Mission, die uns antreibt.

2. Eine gelebte Eigentümerkultur. Ein Motor für nachhaltiges Wirtschaften ist unsere „Eigentümerkultur“, bei der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ­Verantwortung für den Erfolg von Siemens übernimmt. „Handle stets so, als wäre es Dein eigenes ­Unternehmen“ diese Maxime soll für alle gelten, vom Vorstand bis zum Auszubildenden.

3. Eine konsequente Strategie. Mit seiner Positionierung entlang der Wertschöpfungskette der Elektrifizierung verfügt Siemens über ein Wissen, das von der Umwandlung über die intelligente Übertragung und Verteilung bis hin zur effizienten Anwendung von Energie reicht. Und mit seinen ausgeprägten Stärken in der Automatisierung, ist der Konzern für die Zukunft und das Zeitalter der Digitalisierung gut aufgestellt. Mit der Vision 2020 haben wir ein unternehmerisches Konzept definiert, das unser Haus darauf ausrichtet, konsequent attraktive Wachstumsfelder zu besetzen, unser Kerngeschäft nachhaltig zu stärken und bei Effizienz und Leistungsfähigkeit führend im Wettbewerb zu sein. So wollen wir langfristig erfolgreich sein, und daran lassen wir uns messen: Sieben übergeordnete Ziele untermauern diesen Anspruch.

Wir schaffen, wovon andere träumen: Neugier, Leidenschaft, Kreativität sind gemeinsame Eigenschaften der Menschen, die bei Siemens arbeiten - in Deutschland an den spannendsten technologischen Herausforderungen des Landes.