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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 649 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siemens die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4766 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Siemens
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Siemens
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

649 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel weil man darf nichts eigenständig entscheiden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten nicht zusammen sondern jeder wird verkauft

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechteste wo ich jemals hatte

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt keine. Man braucht nicht denken bei der Arbeit weil es einseitig ist

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe. Mein Bereich wurde die letzten Jahre ständig umstrukturiert. Ständig kommen und gehen Leute und die Strategie dahinter wird nie offen und einheitlich kommuniziert.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keinen. Alle kämpfen für sich und die Führungskräfte sind absolute Ignoranten. Keinerlei Empathie und Zusammenhalt.

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