Basierend auf Daten aus 1841 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Siemens die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5797 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1841 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei manchen Kollegen Top. Ich konnte keinen Einschluss finden.
Ich habe meine Vorgesetzte nie gesehen. Ich habe keine Ahnung, woher er seine Informationen für das Feedback bezogen hat.
Je nachdem, welche Erfahrung man bereits gesammelt hat. Ich war leicht unterfordert.
Zu viele Aufgaben und zuständig für Alle Probleme sowohl Kunden als auch Kolegen
Es gibt Freiheiten in der Arbeitsgestaltung, diese werden aber von Kolegen ausgenutzt weshalb daraufhin Einschränkungen für alle erfolgen
35 St/Woche.