Menschlich sehr gut, Arbeit hängt stark von Abteilung ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super sicher, man wird nicht gestresst, wenn man einfach nur seine Arbeit machen will. Bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wird bei der Einstellung sehr auf menschlichen Fit geachtet - super! Wertschätzung gibt es in der Firma zuhauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetingkultur, teilweise Tempo und streben nach technischen Neuerungen in der IT
Verbesserungsvorschläge
Sich überlegen, wie man neue Leute eingliedert und vor allem was man mit ihnen macht. Personalentwicklung ist in Kinderschuhen. Von dem Denken wegkommen, dass man mit dem Image der Firma und den Gehältern etwas einzigartiges ist - da gibt es mittlerweile andere Player am Markt.
Arbeitsatmosphäre
Alle super freundlich, alle entspannt
Kommunikation
Sehr viele (unnötige) Meetings
Kollegenzusammenhalt
Zwischen 4-5 Sternen geschwankt, aber manchmal gibt es Individuen, die einem durch Regularien das Leben schwer machen.
Work-Life-Balance
35h Woche, man wird null gestresst
Interessante Aufgaben
Wenn man mit der Abteilung nicht Glück gehabt hat, kann es sein, dass man richtig langweilige Tätigkeiten hat und nur Routinearbeit - quasi der Tod für ITler
Gleichberechtigung
Hier bewegt sich gerade einiges, aber die Führungsriege ist immer noch viele alte weiße Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und auf Augenhöhe - ältere Kollegen sind eine Bereicherung
Arbeitsbedingungen
Ein Stern Abzug, da die Räumlichkeiten teilweise alt sind - hängt aber auch vom Standort ab
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man entspannt leben will, ist es gehaltstechnisch schon sehr gut. Strebt man nach mehr, verdient man woanders auf jeden Fall besser
Image
Jeder kennt und respektiert Siemens
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Lernmöglichkeiten für sich selbst, karrieretechnisch geht es mäßig langsam voran. Für einen Großbetriebe kein Wunder. Will man Führungskraft werden, wird man auch aufsteigen. Der Wachstum als IT-Experte ist im Aufbau