Mehrfachbewertung
Arbeitgeber im Generellen Top, Auswahl von Führungskräften lässt zu wünschen übrig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Siemens München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Regelung, Firmenwagen, Vergütung, Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur ist veraltet und auch jüngeren Kollegen wird selten eine Chance gegeben nach oben zu kommen. Würde der Unternehmenskultur sehr gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl von Führungskräften und auch deren Verbleib in der Position sollte wesentlich stränger erfolgen. Es gibt Führungskräfte welche sich der Unternehmensvision oder auch Strategien komplett verweigern und Herrschen in Ihrem Bereich wie ein Fürst. Sowas ist in dem Unternehmen mit dem wie es sich nach außen zeigt absolut unangemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen