Techniker Gebäudeautomation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klassisches Konzern denken.
Diverse Entscheidungen müssen über zu viele Köpfe gehen und auch wichtiges Support Anfragen werden zu spät beantwortet.
So dass man Kunden schnell mal liegen lassen muss, was ein nicht so schönes Feedback mit sich bringt.
Verbesserungsvorschläge
Es ist allgemein bekannt, dass das Unternehmen nicht mit Firmenwagen umgehen kann. Für den Arbeitnehmer zu teuer, schlechte Verwaltung und die meiste Arbeit was das angeht, wird an den Arbeitnehmer weitergeleitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann in Ruhe arbeiten. Es ist sehr offensichtlich, dass gewisse Abteilungen/Berufspositionen höher geschätzt werden als andere.
Work-Life-Balance
Da der Beruf diverse Termine mit sich bringt, ist eine perfekte Work Life Balance nicht immer zu erreichen. Das liegt aber eher an den Kundenaufträgen und nicht am Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Es gibt sehr viele Benefits, die Sonderzahlungen sind, gut und ein Aktiensystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das könnte für so einen Konzern definitiv besser sein. Explizit was Kundenaufträge angeht.
Es wird versucht, weltweit ein grünen Fußabdruck zu hinterlassen, was die Kundenaufträge und Projekte allerdings nicht zulassen. Kunden werden nicht gut genug beraten und/oder sind stur und wollen, was das Thema angeht, nicht geschult werden.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt ziemlich gut. Man kann wirklich jederzeit seine Kollegen anrufen und um Hilfe bitten, man bekommt immer Support.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind gut geschult und können offen mit einem reden. Es passiert aber allerdings oft dass Absprachen oder Wünsche liegen gelassen werden und man diese erst mit Druck umgesetzt bekommt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte, immer wieder was Neues.