viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit auch in schlechten Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. VErbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
bitte aus Vorgesetzten Führungskräfte machen, Vertrauen bieten und leben, die Leine wieder länger lassen, dass die Mitarbeiter sich als Menschen wieder einbringen können, die Angstkultur abschaffen, die Bürokratie abbauen, die vielbesagte Eigentümerkultur mal wirklich leben und nicht nur auf dem Papier, den Wasserkopf reduzieren
Arbeitsatmosphäre
hacken, beißen, Ellenbogen ausfahren, mit Zynismus glänzen
Kommunikation
jede Meinung ist erlaubt, solange diese der Meinung des Managements entspricht
Kollegenzusammenhalt
wenn's befohlen wird, dann klappts auch mit dem Zusammenhalt
Work-Life-Balance
gerade in Corona-Zeiten wird die Erreichbarkeit besonders im Management von früh morgens bis spät abends erwartet - ohne Pause
Vorgesetztenverhalten
ja richtig: VORgesetzte, aber keine Führungskräfte
Interessante Aufgaben
wenn Prozesse abarbeiten interessant ist ...
Gleichberechtigung
jo, wir sind alle gleich, und manche gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht auf Verluste, in jedem Alter wird die gleiche Leistung abverlangt
Arbeitsbedingungen
chaotische Prozesswelt, viel Bürokratie, zerhackte IT-Softwareinfrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solange Siemens daran verdient. Siemens ist schließlich kein Wohlfahrtsunternehmen, sondern ein Wirtschaftsunternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt? Sie meinen das Schmerzensgeld!?
Image
Siemens arbeitet dran, dass dies immer schlechter wird. Ältere Kollegen waren früher stolz bei Siemens zu arbeiten. Heutzutage halten sie sich zurück, zu sagen wo sie arbeiten
Karriere/Weiterbildung
mit Vitamin B geht alles