812 von 4.921 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Führungskraft
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details
812 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
613 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 129 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Forschung & Entwicklung mit einem riesen Wasserkopf an Management
3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Siemens in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Passt mittlerweile dank mobilem Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirkliche Leistungsträger bekommen zu wenig. Nebelkerzen und ahnungslose Führungskräfte die hauptsächlich Sauerstoff verbrauchen gibt es zu viele. Diese bekommen viel, „verdienen“ es aber definitiv nicht. Der Wasserkopf ist viel zu groß! Eine echte Gefahr für die Geschäftseinheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch zu viel Greenwashing. Aber es bessert sich.
Vorgesetztenverhalten
Lokal gut. Vom Headquater aus Erlangen dürftig, ohne Emphatie und ohne Wahrnehmung für die unglaubliche Arbeitsbereitschaft unseres Teams.
Kommunikation
In der Forschung und Entwicklung klappt die Kommunikation gut. Wo es hakt ist die Kommunikation zu anderen Gewerken. Ganz besonders dürftig ist der Austausch zum Management. Das liegt aber nicht an mangelnder Korrespondenz zu den Obrigkeiten, sondern leider oft am fehlenden Verständnis. Sie zu weit weg vom Produkt, haben wenig Kompetenz, erinnern sich selten an Absprachen, haben keine Empathie und sehen leider nicht den enormen Einsatz den unser kleines Entwicklungsteam bringt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Siemens Logistics GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stabilität und sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit gibt es wirklich eine blockade auf vielen stellen. viele kurz vor burnout
hardware zum arbeiten sehr schlecht. handy und laptop oft alt und wird super spät ersetzt
Arbeitsatmosphäre
alles top down, wenig vertrauen auf die unteren ebenen. egal was erarbeitet wird: die wahrscheinlichkeit, dass alles zwischen tür und angel über den haufen geschmissen wird ist sehr hoch
Work-Life-Balance
IG Metall - das ist natürlich von Vorteil. Jede Überstunde - die oft eingefordert wird - kann abgebummelt werden
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall
Umgang mit älteren Kollegen
Klar, damit hat man bei Siemens Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Puh. Alles sehr politisch und auf matcherhalt. dadurch wenig chancen auf verbesserungen.
Gleichberechtigung
IG Metall
Interessante Aufgaben
grundsätzlich sehr spannend - leider vieles blockiert durch alles verkomplizieren und in unklaren zuständigkeiten verloren gehen. vieles wird parallel gestartet, fertig wird kaum etwas.