bin sprachlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiterinnen im Verkauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von der nicht vorhandenen Kommunikation bis hin zum abverlangen, nicht vergütet ewig länger zu bleiben; wobei man eh' schon Überstunden leistet. so kommen fast täglich mal 1-2 stunden zu der vertraglichen Arbeitszeit hinzu. ohne dass man gefragt wird- das wird einfach vorausgesetzt.
es findet nicht im Ansatz Menschlichkeit statt und niemand von uns Mitarbeitern fühlt sich dort wohl oder angemessen behandelt.
ob Paletten weise schwerste Kartons schleppen oder auf knien aufräumen- kaum eine Aufgabe ist schmerzfrei zu erfüllen.
es wird auch zudem nicht gern gesehen, wenn Gespräche unter Kolleginnen geführt werden. so wird prinzipiell in einem durch nur malocht.
Sehr gern würde ich Positives nennen; nur leider sind das einzig Positive dort die Mitarbeiter.
Diese sind wirklich sehr fleißig und aus Angst parieren sie.
Und das für einen Job, der rund 1/3 unter dem Tarifgehalt liegt.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal auf Mitarbeitermotivation und Kommunikation coachen( zufriedene Mitarbeiter sind gesünder und produktiver).
Mitarbeiter zumindest ansatzweise einbinden.
Aufgaben so verteilen, dass sie in der eigentlichen Arbeitszeit zu bewältigen sind, was eine Arbeitgeber Pflicht ist.
Überstunden gerecht vergüten.
Kollegenzusammenhalt
die kolleginnen sind das wirklich einzige " pro"...