Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bekomme die wichtigen Infos zeitnah weitergeleitet und wenn ich Fragen habe werden diese von meinen Vorgesetzten beantwortet. Es wurden sofort Möglichkeiten geschaffen ins Homeoffice zu gehen. Wir wurden zeitnah aufgeklärt wie wir uns verhalten sollen und wie wir uns schützen können.
Sehr entspanntes Klima, vom Azubi bis zum Chef!
Autohaus Siemon, ein guter, familiär geführter Arbeitgeber im Münsterland!
Wer schimpft erkennt die Chance nicht die Ihm gebotenen wird.
Sehr Gut
Die Mitarbeiter werden sehr gut geschult. Weiterbildungen und Schulungen wurden sogar schon im Vorstellungsgespräch angeboten.
Passt!
Das Gehalt kommt überpünklich.
Sozialleistungen werden angeboten.
Top. Man hilft sich untereinader auf kurzen wegen!
Passt!
Sehr angenehm! Teamplayer! Man fühlt sich als Mitarbeiter sehr geschätzt. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und umgesetzt.
Probleme und Fehler werden vernüftig miteinander besprochen.
Modernes Autohaus!
Es werden einem sehr gute "Werkzeuge" zur Verfügung gestellt um erfolgreich zu Arbeiten!
Büros sind Modern ausgestattet und teilweise sogar klimatisiert.
EDV und Marketing empfinde ich als überdurchschnittlich gut.
Vorbildlich!!! Da können sich so einige Unternehemen in der Branche eine Scheibe von abschneiden.
JA! 110%
Ein größtenteils gutes Betriebsklima, einen top Niederlassungsleiter, eine gute Werkstattausstattung.
Ich hatte nie vor die Firma zu bewerten, sondern hab mir nur mal Bewertungen anderer Arbeitgeber durchlesen wollen und bin daraufhin auf die Bewertungen meines ehemaligen Arbeitgebers gestoßen. Das sind ja sowas von offensichtlich nur von der PA geschriebene Bewertungen, dass ich auch mal gerne eine objektive Bewertung einstellen wollte. Kein Nachtreten, nur gerechtfertigte Kritik an manchen Stellen. Ich hoffe es kommt an der richtigen Stelle an und hilft Leuten weiter, die ein ernsthaftes Interesse am Unternehmen haben.
Ein Unternehmen in der Größenordnung sollte einen vernünftigen Betriebsrat haben. Das wäre eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Sehr nette Kollegen mit denen man sich auch privat gut versteht.
Allerdings auch Leute dabei die meinen etwas Besseres zu sein/ die auch bevorzugt behandelt werden.
Ich finde der Ruf in der näheren Umgebung ist schlechter als die Realität.
Hat sich schon viel getan, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen viel Luft nach oben.
Alle vom Hersteller geforderten Weiterbildungen werden erfüllt.
Es gibt keinen Tariflohn, kein 13. Monatsgehalt. Lediglich eine jährlich freiwillige Zahlung, die auch nicht sehr üppig ausfällt.
Wie bei Atmosphäre beschrieben sehr gut, nur wenige Ausnahmen.
Fällt mir nichts ein was zu verbessern wäre.
Manchmal wird von gewissen Personen leider unnötig Stress gemacht, wo keiner ist.
Relativ moderne Werkstatt. Werkzeug top. Wenn das Controlling oder der Chef das Prinzip „Wer billig kauft, kauft zweimal“ verstehen würde, könnte man hier sogar 5 Sterne geben.
Direkte Vorgesetzte und Niederlassungsleitung absolut kommunikativ und ehrlich, nur von oberster Stelle hat man schon mal das Gefühl, etwas an der Nase herum geführt zu werden.
Typische Aufgaben wie in jeder anderen KFZ-Werkstatt.
Fairness und Fehlerkultur. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Eigenverantwortung. Vertrauen!
Man sollte in Gebäude und EDV investieren.
Investition in Gebäude, Ausstattung und EDV
Besonders gut finde ich hier, dass man vertrauensvoll miteinander umgeht und jeder seine faire Chance bekommt. Hier kann man sich auch langfristig etablieren! Die (guten) Leistungen werden erkannt und gewürdigt. Auch finde ich gut, dass man ziemlich zeitnah eigenverantwortlich arbeiten kann - und der Kunde- die Dienstleisung und damit der gemeinschaftliche, langfristige Erfog mit im Vordergrund stehen.
Handlungsnotwendigkeiten werden erkannt du Projekte mit Nachdruck gefördert.
Immer auf der Suche nach neuen Lösungen und nicht nach Problemen!Man setzt auf Neues und erhält Bewährtes. Soziale Kompetenz in der Tradition eines inhabergeführten Mittelständlers.
Die Branche hat durch Diesel-Gategelitten. S!EMON liegt auf jeden Fall über Durchschnitt. Hier ist der Verkäufer ein Problemlöser und Kundenversteher.
Talente werden schnell identifiziert und Karriere wird gefördert!
Kompetent & fair!
Modern, technisch auf dem Stand der Dinge
Der Stationäre Automobilhandel ist komplex! Hier will man Zukunft gestalten-
Bin rundum zufrieden. Kann nichts beanstanden. Die Vorgesetzten sind da und hören zu, wenn man sie braucht. Auch bei persönlichen Anliegen darf man sich vertrauensvoll an sie wenden. Die Kollegen sind nett. Jeder weiß, was er zu tun hat und der Tagesablauf verläuft reibungslos. Top.
Die Kollegen hier sind sehr hilfsbereit. Man will gemeinsam vorwärts kommen und zieht an einem Strang. Dementsprechend ist auch das Betriebsklima angenehm. Man tauscht Ideen aus und bekommt hier sogar entsprechende Anerkennung und Lob. Eine Seltenheit heutzutage.
Wer viel gibt, darf auch viel zurückerwarten. Die Kompetenzen sind klar verteilt, man kann jedoch auf allen Ebenen vernünftig miteinander reden. Eigeninitiative und Selbstständigkeit werden sehr geschätzt.
Man wird als Mitarbeiter und als Mensch wahrgenommen und geschätzt. Angemessenes Geld für gute Arbeit. Kann durchaus sagen, dass ich sehr gerne hier arbeite.
Das Betriebsklima finde ich sehr angenehm
Bin stolz auf meinen Job.
Wird gefördert
Kann mich nicht beschweren
Wir sehr beachtet.
Wir sind ein Team. Es gibt keine Unterschiede.
Absolut respektvoll
Vorbildlich. So wünscht man es sich als Angestellter.
Funktioniert untereinander prima
Passt.
Es wird nicht langweilig.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Man kann auch mal einen Kaffee oder nach Feierabend ein Bier zusammen trinken. Wenn mal was nicht in Ordnung ist, wird man höflich darauf hingewiesen, damit man sich kontinuierlich verbessern kann. Alles in Allem finde ich meinen Arbeitgeber sehr fair.
Freundlicher Umgang
So verdient kununu Geld.