2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Viele Benefits. Es gibt nur minimale Verbesserungsvorschläge - Technik, ergonomisches Equipment
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corporate Benefits - Jeder Mitarbeiter hat Benefits auf verschiedene Marken, Märkte, Fluggesellschaften etc.
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze / Kundenparkplätze
Verbesserungsvorschläge
Der Bereich ergonomisches Equipment und Technik im Unternehmen bietet noch Potenzial für Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
pro: angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
pro: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Urlaubsanträge werden schnell bearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
pro: angenehme Lautstärke (Büro), gute Belüftungsmöglichkeiten
contra: Stand der Technik - etwas veraltet, ergonomisches Equipment
Gleichberechtigung
pro: Jeder Mitarbeiter wird gleichberechtigt, es bestehen keine Nachteile bei verschiedener Herkunft, Religion, Sexualität etc.
Interessante Aufgaben
pro: Weiterbildung durch interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Nur, wenn man absolut keine Alternative hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung am vorletzten Werktag im Monat
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umziehzeiten werden entgegen den gesetzlichen Vorgaben, nicht bezahlt.
Betriebsrat ist unfähig bzw vom Arbeitgeber extrem unterdrückt.
Produktionsmitarbeiter werden als Menschen 2. Klasse behandelt und sogar betittelt
Verbesserungsvorschläge
Positive Motivation, Zuhören, Mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen, was man sagt, weil jeder versucht, durch blosstellen anderer, Punkte zu sammeln
Image
Aussen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es gibt keinerlei Aktion, die indiese Richtung gehen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung wird eher abgelehnt, als unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung im Mindestlohnbereich. Viele Kollegen brauchen einen 2. Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit, wie der Gesetzgeber es vorschreibt
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegialität wird von den Vorgesetzten unterbunden. Entweder werden die Mitarbeiter direkt getrennt oder in andere Schichten verteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren Kollegen, die keinerlei Wechselmöglichkeiten mehr haben, werden oft für besonders schwere Arbeiten abgestellt
Vorgesetztenverhalten
Nur mit Druck und Drohungen meinen sie, erreicht man die Ziele
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, im Sommer sehr heiß, im Winter oft sehr kalt. Billige Arbeitskleidung und sehr unbequeme Arbeitsschuhe
Kommunikation
Es wird bestimmt, aber nie erklärt oder begründet
Gleichberechtigung
Bezahlung der Frauen und Männer ist gleich (schlecht). Frauen werden aber für körperlich weniger anstrengende Tätigkeiten eingesetzt
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit
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