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Siepmann-Werke GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Siepmann-Werke GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,78
Vorgesetztenverhalten
2,44
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
2,78
Kommunikation
1,89
Arbeitsbedingungen
2,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
1,89

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,22
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,11
Image
2,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 9 Bewertern Homeoffice bei 1 von 9 Bewertern Kantine bei 2 von 9 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 9 Bewertern Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 6 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist sehr gut und man hält zusammen. Aber nach oben traut sich niemand seine ehrliche Meinung zu äußern, denn wenn man in den Fokus gerät, hat man verloren. Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter fehlt völlig.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier muss man differenzieren. Mitarbeiter werden von Ihren Führungskräften nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen, das können diese Führungskräfte auch kaum, denn die Entscheidungen werden auf oberster Ebene getroffen - alle Anderen können das ja nicht - und die Führungskräfte sind selbst die Handlanger, die umsetzen müssen. Kommen dann Beschwerden von Mitarbeitern, kann die oberste Ebene zurückrudern und dann war es die Unfähigkeit der Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut, aber wenn es hart auf hart geht, ist sich jeder selbst der Nächste.

Interessante Aufgaben

Ja kann man haben, muss aber jeden Schritt absegnen lassen.

Kommunikation

Auf gleicher Ebene sehr gut, ansonsten schlecht, die Mitarbeiter werden kaum informiert und wenn man nachfragt, sind andere schuld, die es nicht kommuniziert haben.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange Sie die erwartete Leistung bringen können - die Latte liegt aber hoch - ist alles in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Oh je - Weiterbildung - am besten in der Freizeit und man zahlt es selbst.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn/Gehalt wurde pünktlich gezahlt, Kürzungen gab es aber öfter - Begründung war immer die schlechte finanzielle Situation des Unternehmens. Einblick in die "Bücher" durfte man aber nicht haben, wenn man das glauben soll.

Arbeitsbedingungen

Durch fehlende Investitionen - vor allem in der Gesenkschmiede - sind die Bedingungen sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Das kommt auf die Position an. Mitarbeiter haben Zeitkonten, vom Management wird ständige Erreichbarkeit und schnelle Rückmeldung erwartet (und das auch am Wochenende und im Urlaub).

Image

War gut, schwindet aber mit der Zeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Kommunikation Vertrauen in das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter aller Ebenen und Unterlassung der Selbstüberschätzung der obersten Ebene Schulung des Managements aller Ebenen hinsichtlich Thema "Führung und Zusammenarbeit" durch externen Anbieter

Pro

Die eigene Lehrwerkstatt mit einem sehr guten Ruf hinsichtlich Ausbildung und Ausbilder.

Contra

Den Umgang mit den Führungskräften und Mitarbeitern durch die oberste Führungsebene (ausgenommen einigen Ausnahmen, die gut den Popo küssen können).

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Siepmann-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Siepmann-Werke GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führung müsste sich komplett und dauerhaft (Interimslösungen gibt es dauernd) ändern!

Contra

Von Vorgesetzten werden Versprechen gegeben, die fast nie eingehalten werden!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Siepmann-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Interimmanagement , Entscheidungen werden ausgesessen

Vorgesetztenverhalten

? siehe oben

Kollegenzusammenhalt

sehr hoch

Interessante Aufgaben

ja

Kommunikation

auf minimum

Gleichberechtigung

-

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Karriere / Weiterbildung

?

Gehalt / Sozialleistungen

verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

veraltetes Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien, veraltete Technik und Büros

Work-Life-Balance

einigermaßen ausgewogen

Image

eher abnehmend

Verbesserungsvorschläge

  • -Kommunikation mit Mitarbeitern -Vertrauen in Mitarbeiter -Versprechen einhalten

Pro

pünktliche Gehaltszahlung (heutzutage sollte das aber normal sein)

Contra

-Umgang mit Mitarbeitern,
-regelrechtes Ausnutzen von Mitarbeitern,
-Versprechen werden nicht eingehalten,
-Investitionsstau in vielerlei Hinsicht,
-erst wenn Mitarbeiter kündigen wird man hier wach !

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Siepmann-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Interimsmanager kommen und gehen, hier leidet die Arbeitsatmosphäre sehr

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden geschoben oder idealerweise einfach verlagert

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Kollegen

Kommunikation

sollte dringend verbessert werden

Umgang mit älteren Kollegen

vollkommen ok

Karriere / Weiterbildung

wenig bis gar keine Entwicklungsmöglichkeit

Gehalt / Sozialleistungen

ERA auf Minimum Niveau, Gehalt passt nicht zur erwarteten Tätigkeit

Arbeitsbedingungen

tlws uralte Büroausstattung, die Gesenkschmiedesparte ist eher Stiefkind in Bezug auf Investitionen

Work-Life-Balance

im Vertrieb nicht ausgewogen

Image

Verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation&Wertschätzung dringend verbessern ! Mitarbeitern Vertrauen schenken ! Leistung entsprechend entlohnen und Mitarbeiter fördern !

Pro

Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft der Kollegen

Contra

Führungskultur Fehlanzeige ! mangelndes Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter !

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Siepmann-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsführung könnte mal wieder wie früher bei der Belegschaft am Arbeitsplatz vorbei schauen.

Pro

Die gut ausgestattete Ausbildungswerkstatt und die Ausbilder

Contra

Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und der Belegschaft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Siepmann-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunkikation mit den Mitarbeitern, Wertschätzung & Information

Pro

Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, pünktliche Gehaltszahlungen, Familienunternehmen

Contra

Fehlende Kommunikation, Führungsgrundsätze stehen nur auf dem Papier, muddling through in vielerlei Hinsicht, mangelnde Strategie

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siepmann-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Sep. 2016 (Geändert am 26.März 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die übergreifende Kommunikation und den Zusammenhalt der Mitarbeiter weiter fördern (Siepmann + Persta).

Pro

spannende Produkte/Dienstleistungen, namenhafte Kunden, Entscheidungsfreiheit, Arbeitsklima/Teamgedanke, Familientradition, Interessante Aufgaben, Teamwork (Kollegenzusammenhalt), Arbeitsatmosphäre, Image

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siepmann-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Siepmann-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Siepmann-Werke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Warstein
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung