Ihr Unternehmen?

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Sierra 
Germany 
GmbH
Bewertung

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aktuelle Bewertung

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sierra Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonae Sierra ist gilt im Bereich der Einzelhandels-Immobilien als renommierter Player, der derzeit den Wandel im Retail-Immobilien-Sektor aktiv angeht. Sie haben in den Bereichen Development, Architektur/Design, Nachhaltigkeit/Umwelt, S+H und Property Management viel Know-How und zahlreiche Awards gewonnen. Sierra ist eine moderne Firma und schreibt Diversität u Gleichberechtigung groß und hat ihre Mitarbeiter auch zur Corona-Zeit verläßlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bzgl. ESG wird machmal das S und das G größer geschrieben als das S. Es wird viel von den Mitarbeitern verlangt, dann sollten sie auch dementsprechend ausgestattet sein. Die Länder sollten mehr Kompetenzen bekommen.

Verbesserungsvorschläge

S.o. bei Ausstattung für jeden Mitarbeiter und Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es eher zu viel Arbeit bei gleich bleibender Anzahl an Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

grundsätzlich ja, ist abhängig welche Aufstiegsmöglichkeiten es im jew. Land gibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umweltbewußtsein seit Mitte der 90er. Hohes Sozialbewußtsein nach außen (Community Days). Das Sozialbewußtsein nach innen ist nicht immer da.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut insbesondere in den einzelnen Centern, es gibt Ausnahmen, wo das Arbeitsverhätnis zwischen einzelnen Mitarbeitern nicht gut ist

Arbeitsbedingungen

Das persönliche Equipment (z.B. 2 Monitore und Headset sind kein Standard) könnte verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Shopping-Center Development und Management ist ein spannender Bereich und Sonae Sierra ist grundsätzlich ein erfahrenes und innovatives Unternehmen mit viel Know-How, das interessante Aufgaben und Projekte bietet


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.