Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchie, guter kollegialer Zusammenhalt, junges Durchschnittsalter
Übernimmt soziale Verantwortung, offene Gespräche.
Jährliche Bonuszahlungen
Schlechte Stimmung im Team.
Hierarchie unnütz, da kaum hingeschaut wird.
Versprechen werden nicht gehalten. Meinung wird dauernd geändert.
Deutsche Gesetze werden umgangen.
Bessere Organisation, wird aber schon dran gearbeitet.
Etwas mehr Gehalt und modernere Benefits wären schön.
Besser aud die arbeitnehmer eingehen und personalgespräche besser führen
Es werden häufig Versprechen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Siers ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre bei der Firma Siers zeichnet sich durch eine herausragende Mischung aus Teamgeist, Kollegialität und unterstützendem Umfeld aus, was maßgeblich zum positiven Arbeitsklima beiträgt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siers ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind Top !
Steht der Firma immer offen für.
