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2026

27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wer Hire and Fire mit 60Std+ mag ist hier genau richtig.

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emsbüren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die üppigen Mitarbeiterfeste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Gemeinde Xanten auf Anweisungen der GF an der Nase herumzuführen.

Verbesserungsvorschläge

langfristige Personalplanung angehen und ein Miteinander schaffen sonst wird es ein weiterer Generalunternehmer der genau genommen nur ein Sub vom Sub ist und pleite geht, wie so viele im Glasfaserbereich.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist vorne herum freundlich und nett, jedoch werden im Hintergrund viele negative Dinge kundgetan

Image

Wer die Anwohner in den bereits ausgebauten Gemeinden fragt wird von dem Chaos des Unternehmens bestätigt. Andernfalls helfen die Google Bewertungen weiter.

Work-Life-Balance

Fahrzeit ist keine Arbeitszeit, auf rechtliche Grundsätze wie maximale Arbeitszeiten wird kein Wert gelegt. Für die Niederländer gilt scheinbar eine andere deutsche Gesetzeslage. Wer 60std+ arbeiten möchte ist hier genau richtig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist auf das nötigste beschränkt, zusätzliche Angebote gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt weit unter dem Branchen Durchschnitt,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Lagerplätzen und den Baustellen werden Fahrzeuge abgestellt welche Betriebsmittel verlieren und es wird mit Wasser und Sand weggemacht. Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

es herrscht eine Zweiklassengesellschaft zwischen den niederländischen Kollegen und den deutschen. Weitere sind in dem Unternehmen eher geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

ein positiver Punkt ist das die älteren Kollegen fleißig geschont werden.

Vorgesetztenverhalten

Hire and Fire Mentalität, noch nie so eine hohe Fluktuation in einem Unternehmen gesehen. Probleme werden nicht offen angegangen.

Arbeitsbedingungen

siehe Work-Life Balance. Keine Einarbeitung bei späterer voller Verantwortung für Probleme.

Kommunikation

die Kommunikation ist sehr schwierig, sowohl mit den Vorgesetzten wie auch mit den Mitarbeitern im Projekt. Fehler werden zu Hauf gemacht und in die Schuhe anderer gesteckt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant wenn man sich die Hälfte der Zeit mit etlichen unterschiedlichen ausländische Sprachen vom Sub des Sub des Subs auseinander setzten möchte.


Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Wer dort Arbeiten möchte kann es gerne machen jedoch drauf gefasst sein das Mann ohne Ankündigung gekündigt wird.

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emsbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das pünktlich gezahlt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf sozialer Ebene ein totaler Flop

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seine Führungskräfte und Teammanager überdenken ob diese dort hin gehören denn es wird auf nichts geachtet außer der Filialleiter sagt etwas dazu.

Arbeitsatmosphäre

Die Kultur wird falsch gelebt in diesem Unternehmen

Image

Die Firma ist bekannt aus den niederlanden jedoch in Deutschland ein Tropfen auf dem heißen Stein

Work-Life-Balance

Naja Work Life ist da gar nix

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung soll Mann als Angestellter machen es wird jedoch nichts angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird groß geschrieben jedoch nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Mega freundlich und nett

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden ausgebrannt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind achtlos und rücksichtslos

Arbeitsbedingungen

Die Umgebung ist toxisch

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt obwohl es gefordert wird von den Teammanager

Gleichberechtigung

Dies gibt es dort nicht

Interessante Aufgaben

Keine


Gehalt/Benefits

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Naja es geht besser

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Emsbüren gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Absprachen nicht wirklich eingehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterentwicklung da, aber ohne die Voraussetzungen dazu

Gehalt/Benefits

Geht immer besser

Kollegenzusammenhalt

Mal schlecht mal gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden verheizt

Vorgesetztenverhalten

Es wird etwas verlangt was nicht umgesetzt wird von den Vorgesetzten

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes HaberlandMarketingreferent

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass insbesondere Kommunikation, Verbindlichkeit von Absprachen und die Aufgabenvielfalt negativ wahrgenommen wurden. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst.

Wir arbeiten stetig daran, interne Kommunikationsprozesse zu verbessern und Weiterbildungsangebote gezielter auszubauen.

Deine ehrliche Einschätzung hilft uns dabei, gezielt an den Schwachstellen zu arbeiten und uns als Arbeitgeber zu verbessern.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

Super Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emsbüren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet. Die Atmosphäre im Büro und im Team ist super und so gut wie immer sehr Angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Schneller und ernster bei Fehlverhalten von Mitarbeitern oder bei schlecht ablaufenden Arbeitsabläufen durchgreifen.

Karriere/Weiterbildung

Leider noch keine Ausbildungen möglich. Allerdings wird Weiterbildung gefördert.

Gehalt/Benefits

Geht immer besser ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super tolles Team , jeder sympathisch und aufrichtig zueinander

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emsbüren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Abdach für Raucher auf der Terasse, einen dorthin bauen zu lassen wäre super

Arbeitsatmosphäre

Killer Atmosphäre , macht total Spaß gesunder Ausgleich zwischen Arbeit und gemeinsames Lachen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hervorragendes Teamgeist und Kollegialität bei der Firma Siers

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emsbüren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der Firma Siers zeichnet sich durch eine herausragende Mischung aus Teamgeist, Kollegialität und unterstützendem Umfeld aus, was maßgeblich zum positiven Arbeitsklima beiträgt.

Work-Life-Balance

man hat die Möglichkeit, ihre beruflichen Verpflichtungen effektiv mit dem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Dies trägt dazu bei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu erreichen, was wiederum die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter fördert.

Kollegenzusammenhalt

außergewöhnlich stark und trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Das Team zeigt eine bemerkenswerte Solidarität und unterstützt sich gegenseitig, was nicht nur die Arbeitsabläufe verbessert, sondern auch ein angenehmes und motivierendes Umfeld schafft.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen vorbildliches, unterstützendes Verhalten, fördern klare Kommunikation und schaffen eine positive Arbeitsumgebung.

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellten Laptops bei Siers sind für alltägliche Aufgaben ausgezeichnet, aber bei der Nutzung spezieller Software zeigen sie gelegentlich Leistungseinbußen.

Kommunikation

herausragend und effektiv, insbesondere durch die Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Niederländisch zu kommunizieren. Diese sprachliche Vielfalt fördert ein reibungsloses Verständnis und stärkt die Zusammenarbeit im Team.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Gute Arbeitsatmosphäre und abwechlungsreiche Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emsbüren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, guter kollegialer Zusammenhalt, junges Durchschnittsalter

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt und modernere Benefits wären schön.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Nach einem Monat sehr glücklich!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emsbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übernimmt soziale Verantwortung, offene Gespräche.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation, wird aber schon dran gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung zur Siers GmbH

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Emsbüren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jährliche Bonuszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Stimmung im Team.
Hierarchie unnütz, da kaum hingeschaut wird.
Versprechen werden nicht gehalten. Meinung wird dauernd geändert.
Deutsche Gesetze werden umgangen.

Verbesserungsvorschläge

Es werden häufig Versprechen gemacht, die nicht eingehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emsbüren gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind Top !

Gehalt/Benefits

Könnte besser.

Kommunikation

Könnte besser.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Siers durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Siers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Siers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.