Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Siers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Siers GmbH leben wir eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt von offener Kommunikation, einem entspannten Arbeitsumfeld und moderner Führung. Unsere Duz-Kultur fördert ein partnerschaftliches Miteinander, in dem sich jeder wohlfühlen und sein Potenzial entfalten kann.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird etwas verlangt was nicht umgesetzt wird von den Vorgesetzten
Killer Atmosphäre , macht total Spaß gesunder Ausgleich zwischen Arbeit und gemeinsames Lachen
Die Arbeitsatmosphäre bei der Firma Siers zeichnet sich durch eine herausragende Mischung aus Teamgeist, Kollegialität und unterstützendem Umfeld aus, was maßgeblich zum positiven Arbeitsklima beiträgt.
Die Kommunikation ist sehr schlecht