SIEVERS-GROUP

Bewertung

Merve KeskinHuman Potential SpecialistMai 2018

Guten Tag liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns auf kununu zu bewerten. Es tut mir persönlich sehr leid, dass wir keine Basis für eine gute Zusammenarbeit gefunden haben.

Wir versuchen in allen Teams nicht nur gute Arbeit zu leisten, sondern dabei auch Spaß zu haben. Das ist uns nur teilweise bei Ihnen gelungen, was aus den wenigstens mittleren Beurteilungen der Kriterien Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und Work-Life-Balance ersichtlich ist.

Auf zwei Kritikpunkte möchte ich kurz explizit eingehen:
Karriere und Weiterbildung:
Allein für interne Schulungen und Trainings, die wir im SIEVERS-GROUP-Campus anbieten, investieren wir jedes Jahr eine 6-stellige Summe. Viele unsere Mitarbeiter machen sowohl Fach- als auch Führungskarrieren. Ihre Bewertung kann ich deshalb nicht nachvollziehen.

„ständig in andere Firmen weiterverliehen“:
Ja wir haben eine ganz offiziell angemeldete Arbeitnehmerüberlassung und kooperieren mit wenigen ausgewählten Firmen im Frankfurter Raum. Mit diesen führen wir Langzeitprojekten (6 – 9 Monaten) durch. Ein hin- und herschieben von Mitarbeitern gibt es definitiv nicht.

Es ist bedauerlich, dass Sie uns verlassen haben. Denn wir benötigen kritische Stimmen im Unternehmen, die uns auf Schwachstellen hinweisen. Schade, dass Sie ihr Kritik nicht intern geäußert haben.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen Stellen, bei der sie sich besser entfalten können.