Stabiles, inhabergeführtes Unternehmen auf neuen Pfaden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sievers-Group verpasst sich gerade ein neues "Betriebssystem" und macht sich damit fit für die Zukunft. Auf diesem Wege werden einige Mitarbeiter verloren gehen, was schade, aber auch unvermeidlich ist. Doch der Weg lohnt sich. Ich bin froh, ein Teil dieses höchst interessanten und spannenden Unternehmens sein zu dürfen.
Kommunikation
Offen und transparent, auch bei den Zahlen. Regelmäßiges Mentoring zur Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Gute Fehlerkultur: Fehler sind erlaubt, wenn man daraus lernt. Lieber eine Aufgabe richtig machen als viele Aufgaben halbgar, sich verzetteln und überfordern.
Interessante Aufgaben
Arbeit eingebunden im Team oder selbständig mit Team-Rückhalt - so wie es jede*r am besten kann.
Gleichberechtigung
In unserem Team dürfte der Frauenanteil gerne größer sein, aber das wird. Gleichberechtigt sind alle, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Ausbildung usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht weit weg von der Rente bin ich zu SIEVERS gestoßen. Das war eine super Entscheidung. Obwohl mit Abstand der Älteste im Team fühle ich mich "sauwohl".
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit für Home Office
Karriere/Weiterbildung
Der hauseigene "Campus" bietet viele Seminare, auch überfachliche und fachfremde.