Faires Unternehmen mit viel Potenzial und auf einem guten Weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Soziales Engagement
- Kompetenzen werden bei Mitarbeitern gefördert
- Tolles Betriebsklima
- Großer Wille, Prozesse zu hinterfragen und verbessern
- Aktives Einbeziehen der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal noch zu wenig Kommunikation und Information bei Entscheidungen
- Manche Geschäftsentscheidungen sind schwer nachzuvollziehen
- Gehalt und Urlaubstage sind nicht mehr Zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
- Ruhebereiche für Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial . Zusammenarbeit wird gefördert und gefordert. Der aktuelle Verbesserungsprozess spannt die ganze Firma mit ein, auf allen Ebenen werden Mitarbeiter geschult und Prozesse hinterfragt und, wenn sie nicht mehr zeitgemäß sind, verbessert
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren deutlich besser und klarer geworden - aber es gibt noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist in der Firma sehr unterschiedlich. Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und es gibt überall genug zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Es ist manchmal sehr abhängig von der Ableitung und vom Vorgesetzten wie intensiv Mitarbeiter weitergebildet und gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung der SIEVERS-GROUP und deine sehr ausgewogene Kommentierung.
Ich stimme Dir in vielem zu, möchte aber Deine beiden Verbesserungsvorschläge kurz kommentieren:
• Ruhezonen: Dies diskutieren wir regelmäßig und scheitern immer wieder am Raumangebot. Augenblicklich ist das Thema wieder aktuell, da wir ein drittes Gebäude erstellen und in diesem Zusammenhang über eine Möglichkeit der Ruhezonen/Ruheräume nachdenken.
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Mitarbeiterbindung: Betriebliche Altersvorsorge gibt es für alle! Wir haben dafür einen externen Versicherungsberater, der alle interessierten Kolleginnen und Kollegen informiert. Die eingesparten Sozialversicherungsbeträge legen wir auf den eingezahlten Monatsbeitrag oben drauf.
Kontaktdaten gibt es in der Buchhaltung oder direkt bei mir.
Dir ein frohes Weihnachtsfest, besinnliche Tage zwischen den Jahren und einen guten Start in das neue Jahr.