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SIEVERS-GROUP
Bewertung

Angenehmer Arbeitgeber mit Tradition.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIEVERS-GROUP in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen
Das Team
Die Aufgaben
Die Abwechslung
Die Herausforderungen
...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig. Es gibt immer Optimierungsmöglichkeiten.das Gesamtpaket ist aber sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Mitarbeitbindung. Wir haben so großartige Leute dabei, wäre schade, wenn wir jemanden verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht zu jeder Zeit Spaß. Tolle Kollegen arbeiten hier an anspruchsvollen Projekten bei spannenden Kunden.

Kommunikation

Viel offenes konstruktives Feedback. Sehr wertschätzend und zu keiner Zeit unangenehm.

Kollegenzusammenhalt

Über alle Bereiche habe ich hier immer Hilfsbereitschaft erfahren. Keine Ellenbogen-Mentalität spürbar.

Work-Life-Balance

Durch die Flexibilität ist die WLB möglich. Jeder ist hier aber auch wenig seines eigenen Glückes Schmied.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gibt es hier nichts zu meckern. An der ein oder anderen Stelle wünsche ich mir mehr Transparenz. Aber Menschlichkeit wird hier auch in schwierigen Zeiten sehr weit nach vorne gestellt. Das Corona- Management war vorbildlich. Hut ab.

Interessante Aufgaben

S.o. Rolle Projekte. Spannende Kunden, viel Abwechslung und viele Möglichkeiten zu lernen.

Gleichberechtigung

Nichts zu klagen. Für ein IT Unternehmen gibt es eine vergleichsweise hohe Frauenquote. Das Unternehmen gibt Quereinsteigern eine Chance und achtet auf mehr als nur die Lebensläufe.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware. Gute Räumlichkeiten und unfassbar viel Flexibilität. Den Mitarbeitern wird (zu Recht) vertraut. Dadurch kann von überall sehr produktiv gearbeitet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht noch mehr. Gute Ansätze, aber vieles verläuft im Sand.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist ausbaufähig aber die Möglichkeit hierüber zu verhandeln ist absolut gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gute und engagierte Mitarbeiter werden gefördert. Bezüglich Weiterbildung wünsche ich mir noch mehr Angebote, die über Basics hinaus gehen


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Arbeitgeber-Kommentar

Merve Keskin, Human Potential Specialist
Merve KeskinHuman Potential Specialist

Hallo liebe(r) Mitarbeiter*in.
Vielen Dank für das klasse Feedback - gerne nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag auf - hast Du noch eine gute Idee dazu? Gerne können wir ins Gespräch gehen - melde dich einfach bei mir. Ich freue mich darauf.
Herzliche Grüße
Udo

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