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SIEVERS-GROUP
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Potenzial zur Weiterentwicklung

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei SIEVERS-SNC ein Unternehmen der SIEVERS-GROUP in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist größtenteils unkompliziert und man kann sich auf seine Kollegen verlassen.

Image

Das Unternehmen genießt insgesamt einen guten Ruf und vermittelt auch nach außen ein professionelles Bild. Besonders die Wahrnehmung als moderner und zuverlässiger Arbeitgeber ist positiv.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist aus meiner Sicht eine der Stärken des Arbeitgebers. Flexible Möglichkeiten und ein insgesamt gutes Verständnis für private Belange sorgen für eine gute Vereinbarkeit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die angebotenen Benefits sind insgesamt solide und entsprechen weitgehend dem, was man erwarten kann. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern gibt es hier allerdings noch Verbesserungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und soziale Themen werden grundsätzlich berücksichtigt und spielen im Unternehmen eine Rolle. Dennoch gibt es aus meiner Sicht noch Möglichkeiten, diese Themen stärker in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist grundsätzlich vorhanden und viele Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Allerdings ist das Miteinander je nach Team teilweise unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist grundsätzlich respektvoll, könnte aber in Bezug auf die Einbindung und Wertschätzung langjähriger beziehungsweise älterer Kollegen noch stärker ausgeprägt sein.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt in Ordnung, wobei es teilweise Unterschiede in der Führungsqualität gibt. Mehr regelmäßiger Austausch und klarere Kommunikation würden hier noch Verbesserungspotenzial bieten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Die Ausstattung und organisatorischen Rahmenbedingungen könnten an einzelnen Stellen noch optimiert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut und wichtige Informationen werden weitergegeben. An einigen Stellen könnte der Austausch noch etwas transparenter und strukturierter sein.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich werden die Mitarbeiter unabhängig von ihrer Position respektvoll behandelt. Bei Entwicklungsmöglichkeiten und der Verteilung von Verantwortung sehe ich allerdings noch etwas Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, verschiedene Erfahrungen zu sammeln. Allerdings gibt es auch Phasen mit eher routinierten Tätigkeiten.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph KreuzerPersonalleiter, Head of People and Culture

Guten Tag,

vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die Zeit, die Du Dir für Dein Feedback genommen hast.

Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen hast. Ein wertschätzendes Miteinander, Vertrauen und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur und deshalb freuen wir uns besonders über diese Rückmeldung.

Ebenso danken wir Dir für Deine offenen Hinweise zu Kommunikation, Führung sowie den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Rückmeldungen wie diese helfen uns dabei, bestehende Prozesse zu reflektieren und unsere Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für Deinen weiteren privaten und beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute. Wenn Du einzelne Punkte vertiefen möchtest, freuen wir uns über den persönlichen Austausch.

Christoph
People and Culture
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.