Ein Arbeitgeber mit Mehrwert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Änderungen am Markt eingegangen und versucht darauf zu reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Da sich grade viel bei der Sievers-Group ändert, kann ich grade keine Vorschläge unterbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist die Atmosphäre angenehm. Auch in stressigen Situationen wird meist souverän gehandelt.
Kommunikation
könnte offener und direkter sein. Liegt aber immer an den jeweiligen Personen. Oft viel "Geschwafel"
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt grade in den Teams ist super. Zwischen den Abteilungen ist es verbesserungswürdig, aber nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel schnell genehmigt. Auch variable Arbeitszeiten sowie freier Arbeitsort wird gegeben (beides immer in Absprache mit dem Team)
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung und Vorgesetzten unterschiedlich. Durchweg aber angenehm.
Arbeitsbedingungen
Laptops und Mobiltelefone werden regelmäßig erneuert, incl. Wünsche des Mitarbeiters. Leider sind viele der Büros grade im Sommer nicht klimatisiert. Für Mitarbeiter ohne Firmenwagen sind in der Regel genügend Pool-Fahrzeuge vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Raum Osnabrück OK.
Image
Durchschnittlich am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt allgemeine Regelungen für Weiterbildung und Studium. Bei Zertifizierungen wird geschaut, ob diese für den AG einen Mehrwert bringen. Intern werden Schulungen zu diversen Themen angeboten.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für Deine ausführliche und ausgewogenen Beschreibung.
Ja, unsere teilweise nicht vorhandene Klimaanlage ist ein Problem bei den mehr werdenden sommerlichen Hitzetagen. Wir haben - offengesagt - keine gute und für alle zufriedenstellende Lösung. Klimaanlage nachrüsten ist sündhaft teuer. Ventilatoren haben wir in großer Stückzahl gekauft und verteilt. Doch das Verfahren ist bestimmt nicht klimaneutral. Mittlerweile dürfen alle an heißen Tagen kurze Hosen tragen. Ein kleiner Betrag. Homeoffice ist auch keine umfassende Lösung, da es zuhause nicht kühler ist. Wenn doch, dann gerne nutzen. Ehrlicherweise muss ich allerdings sagen, mit der Wärme in den Büros werden wir uns mittelfristig engagieren müssen. Leider.
In unserer Kommunikation sind wir definitiv besser geworden: offener, häufiger, vielfältiger (von Townmeetings bis Digital Signage). Aber wir sind noch nicht gut. Dennoch erschreckt mich Deine Benotung etwas. Doch ich sehe es positiv: Es rüttelt uns auf und wir werden im Bereich Kommunikation noch mehr investieren.
Danke, dass Du dir Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.