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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll mit Bewerbern umgehen und ihnen eine Rückmeldung zukommen lassen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber den Bewerbern sollte deutlich verbessert werden. Bewerbungen einfach "unter den Tisch" fallen zulassen ist nicht akzeptabel

Verbesserungsvorschläge

Beide Anwesenden waren mir zutiefst unsympathisch während Minute 1 des Vorstellungsgesprächs. Die Fragen und Anmaßungen gegenüber mich als Bewerber waren fast schon beleidigend. Das gesamte Gespräch war aus meinen Augen miserabel gestaltet und eine einzige Katastrophe. Wieso ich überhaupt eingeladen wurde mich vorzustellen ist mir immer noch unklar, denn direkt zu Beginn wurde mir Desinteresse und Abweisung entgegengebracht.

Selbst wenn die Wahl auf mich gefallen wäre, hätte ich ohne zu zögern abgelehnt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vor der Ausarbeitung einer Bewerbung stelle ich eventuelle Verständnisfragen zur Stelle gerne schon am Telefon. Diesmal gar nicht so einfach...
Die Fachabteilung hat mich abgewürgt (keine 5 Minuten Zeit); die Personalabteilung hat eine Antwort per Mail versprochen, die nach mehreren Wochen immer noch nicht eingetroffen ist. Sehr schade, dass man potenzielle Bewerber nicht ernst zu nehmen scheint.

Verbesserungsvorschläge

Anständiges Behandeln der Bewerber.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Rückmeldung zugesichert wird, dann sollte diese auch erfolgen. Konstruktives Feedback wäre wünschenswert, stattdessen gab es für mich nur Floskeln und Ausreden wie "viele sind krank" oder "das müssen wir noch intern besprechen"