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Sievert 
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164 Sievert Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Sievert verdienen kannst.

    Gehälter bei Sievert SE

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Vertriebsleiter:inOsnabrück109.600 €
    Berufskraftfahrer:inOsnabrück39.500 €
    Disponent:inOsnabrück43.600 €
    Vertriebsmitarbeiter:inOsnabrück68.200 €
    Außendienstmitarbeiter:inOsnabrück69.200 €
    Vertriebsingenieur:inOsnabrück67.400 €
    Sachbearbeiter:inOsnabrück44.400 €
    HR-Manager:inOsnabrück77.300 €
    Lagerist:inOsnabrück42.500 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstOsnabrück42.800 €
    Teamleiter:inOsnabrück60.400 €
    Country Manager:inOsnabrück67.000 €
    Einkäufer:inOsnabrück67.200 €
    IT-Systemadministrator:inOsnabrück53.300 €
    LKW-Fahrer:inOsnabrück36.500 €
    Produktionsleiter:inOsnabrück45.300 €
    Schichtführer:inOsnabrück36.400 €
    Business Partner:inOsnabrück64.800 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rOsnabrück41.900 €
    Key Account Manager:inOsnabrück83.300 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Auch bei Vergütungen und Rahmenbedingungen habe ich die notwendige Transparenz und Gleichbehandlung vermisst. Vergleichbare Verantwortung führte nicht zu vergleichbarer Entlohnung. Gerade auf Führungsebene sollte nachvollziehbar sein, nach welchen Kriterien, Vergütung, Benefits und sonstige Rahmenbedingungen festgelegt werden.

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    3,0
    Gehalt/Benefits

    Wir sind eine Familie (Konzern Sievert) gilt HIER definitiv nicht!

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    2,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Solide, aber für mich nicht der entscheidende Punkt. Ein gutes Gehalt kann eine fehlende Wertschätzung und eine schlechte Führungskultur langfristig nicht kompensieren.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt kommt rechtzeitig. Ohne Mitarbeitergespräche wird man wohl nie eine Gehatserhöhung bekommen. Monatlich wechselnde Mitarbeiterbenefits werden Online angeboten.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gut, Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich, Gehalt ist fair und kommt pünktlich

    1,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Im geringerem Segment, damit die exorbitant hohen Gehälter (erlesener Kreis) und die
    unzähligen Berater (keiner hat mehr Überblick wie viele) bezahlt werden können.

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 164 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Sievert SE zwischen 35.600 € für die Position „Speditionskauffrau / Speditionskaufmann“ und 117.200 € für die Position „Leiter:in IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.7 von 5 und damit 21% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 38% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 207 Bewertungen).
    • Basierend auf 164 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Sievert SE Vertriebsleiter:in (16 Angaben), Berufskraftfahrer:in (14 Angaben), Disponent:in (13 Angaben).