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Sievert 
SE
Bewertung

Ein Unternehmen mit Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sievert SE in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International, sehr gute Produkte, langjährige Erfahrung über Mitarbeiter, starke Kundenbasis,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Themen werden gleichzeitig bearbeitet. Weniger ist manchmal mehr.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet noch schneller am Umbau. Feiert Erfolge mehr als in der Vergangenheit.

Arbeitsatmosphäre

Viele tolle Kolleginnen und Kollegen mit viel Erfahrung und gerne bereits diese zu teilen.

Kommunikation

Noch nicht wie es sein soll, aber es wird seit ein paar Wochen deutlich besser. Der Vorstand nimmt sich Zeit für Kollegen und Kolleginnen auf allen Ebenen und an allen Standorten oder digital.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den jeweiligen Bereichen arbeiten eng miteinander. Zwischen den Abteilungen könnte der Austausch besser sein. Das haben wir aber selbst in der Hand.

Work-Life-Balance

Bei meinem alten Arbeitgeber war die Arbeitsbelastung deutlich höher.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin bis dato immer fair behandelt worden.

Interessante Aufgaben

Wer will, der darf sich „austoben“. D.h. wer Verantwortung übernehmen will, der darf. Interessante Aufgaben gibt es reichlich.

Gleichberechtigung

Ich habe bis dato noch nie erlebt, dass jemand unfair behandelt wurde. Leider gibt es in der Baustoffindustrie grundsätzlich zu wenig Frauen. Hoffentlich ändert sich das bald!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet an Produkten und Dienstleistungen die umweltfreundlicher sind. Teile des Gewinns werden über eine Stiftung in soziale Projekte gesteckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fühle mich gut behandelt. Mehr kann es immer sein.

Image

Mit QuickMix, Akurit, Tubag, Hahne und Strasser starke Marken mit einer langen Tradition.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, darf. Es könnte aber wie immer etwas mehr sein.


Umgang mit älteren Kollegen

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