Traurig - aber wahr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt fast jeden, den er als neuen Mitarbeiter kriegen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Konsequenzen für das Verhalten von Mitarbeitern. Einzelne Mitarbeiter nehmen sich Zuviel raus. Zerstören das Arbeitsklima. Führungskräfte sollten Führungskräfte sein und keine Handlanger.
Verbesserungsvorschläge
Der Inhaber sollte richtig hingucken und handeln bevor es zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Wird schlechter, je besser man selbst wird!
Kommunikation
Läuft ständig Kollegen hinterher, wird wenig mitgedacht oder an andere gedacht. Jeder nur für sich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gibt, ist alles gut, fordert man, fängt das Problem schon an.
Work-Life-Balance
Man wird an seine Grenzen gebracht. Man opfert sich auf, weil man denkt man könnte etwas ändern, was aber gar nicht verändert werden will/darf.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super, aber am Ende macht er auch nur was von oben vorgegeben wird. Führungskräfte haben keine Entscheidungsgewalt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst bewegt und darum kämpft.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern kaum zu merken. Immer noch Männerdomäne, traurig in der heutigen Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts schlechtes mitbekommen. Weder besonders gut, noch besonders schlecht. Normal!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in Ordnung, Büro‘s nichts besonders, eher 1980, in bestimmte Bereiche wird investiert/modernisiert, andere werden komplett übersehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Papier wird gespart. Sozialbewusstsein: die etwas ändern könnten, sind sich selbst am nächsten
Gehalt/Sozialleistungen
Die „normalen“ Mitarbeiter kommen kaum klar. Viel zu geringes Gehalt. Nicht am Markt orientiert. Der Unterschied ist sehr groß zwischen Kollegen. Wird mündlich viel versprochen, nichts schriftlich fixiert. Hinhaltetaktik!
Image
Wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte Mitarbeiter werden gefördert