Insolvenz als strategisches Kalkül – die Bankenkündigung nur eine billige Ausrede
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr mit dieser Führung und den ‚Integranten‘ zusammenarbeite, die das Unternehmen heute unter neuer Firmierung fortführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Insolvenz kam für viele überraschend, wirkte jedoch nicht wie ein unausweichlicher Schicksalsschlag, sondern eher wie eine gezielt eingesetzte Maßnahme zur Entlastung – von Schulden, Altlasten und Verpflichtungen. Eine wirkliche Übernahme von Verantwortung durch die Führung war nicht erkennbar. Stattdessen wurden viele Beschäftigte über Wochen hinweg hingehalten und am Ende ohne klare Kommunikation entlassen, während einige Führungspersonen unter neuer Flagge weitermachten.
Eine „Bankenkündigung“ wurde dabei als Hauptgrund genannt – obwohl viele den Eindruck hatten, dass strategische Fehlentscheidungen über Jahre hinweg zum eigentlichen Problem wurden. Über mögliche Investoren oder Interessenkonflikte wurde intern kaum gesprochen, was zu Spekulationen führte.
Mein Fazit: Für mich war diese Insolvenz nicht einfach eine Folge externer Umstände, sondern eine bewusste Entscheidung – auf Kosten der Mitarbeitenden. Wer sich für dieses Unternehmen entscheidet, sollte wissen: Loyalität schützt nicht vor Unsicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Angst statt Perspektive.
Kommunikation
Vieles wurde verschwiegen ...
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wurde nach unten abgegeben, nach außen aber gern die „starke Führung“ gespielt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hätten durchaus spannend sein können, doch durch das stetige Krisenmanagement blieb kaum Raum für Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Gleichgültigkeit und Beleidigungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Zuge der Insolvenz "verließen" auffallend viele langjährige Kolleg:innen das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Technisch war vieles in Ordnung, aber zunehmend vom Insolvenz-Szenario überschattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde kaum gelebt, höchstens nach außen als Schlagwort verwendet.
Karriere/Weiterbildung
Keine echte Förderung, stattdessen Stillstand.