Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Siewert & Kau Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich stark verbessert, die kurzen Dienstwege im kleineren Team machen sich bemerkbar.
Durch das kleinere Team sind alle spürbar zusammengerückt. Es gibt keine Alleingänge, jeder steht für den anderen ein.
Kommunikation auf Augenhöhe! Es wird sich um Anliegen der Mitarbeiter gekümmert. Leistung und Engagement werden gesehen und belohnt.
Nach den Veränderungen im Unternehmen hat sich die Zusammenarbeit deutlich positiv entwickelt. Das Wir-Gefühl ist stärker geworden und man spürt, dass gemeinsam an einer stabilen Zukunft gearbeitet wird.
Offen, direkt und lösungsorientiert. Abstimmungen funktionieren im Alltag gut und unkompliziert
Insgesamt eine positive und produktive Atmosphäre.